関東すき家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
あのすき家なので会社がつぶれることはまずないと思われる。
コロナ禍でも業績は上がっていたのである程度の安定性はあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間・拘束時間がひどすぎ、給料はそれに値しないほど低い額だったため。多忙なだけで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はまずないものと思ったほうがいい。代休は担当エリアにより取れる場合もあるが取れないこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時はバイトでしたが、有休をもらえました。
それはとても有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全く納得できない理由で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
たくさんの人材と出会う事ができる。
特に学生が多く、価値観の違う年代の事を理解する事により自分自身も成長する事ができる。

1つの店舗の採用か...続きを読む(全504文字)

【良い点】
全てのお金は割に合わず、給料はあってないようなもの。子供のお年玉と大して変わらない説。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日中は主婦の方も多いので日中で考えているのであれば女性も多いためおすすめ。基本的には男性がキッチン、女性がホールなので働きやすさはある。お客様...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファストフード店なためお客様に素早い対応を求められるが、人手が足りないなどで無理な仕事をすることもある。社員もその...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフトの細かな調整も可能。自分で探す形だが急な変更も代行者がいれば可能。（報告は必要）エリアのマネージャーによっての話ではあるが、若く話も合う...続きを読む(全219文字)

【良い点】
半年ごとに有休が支給されるためその点は少し良い。もちろんその期間も給料は支払われる。基本的に半年働いて一桁の日数分といったイメージ。自分の周り...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。

社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
独自の教育システムがあるので勉強はできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はあるが店舗の忙しさによっては勉強する時間の確...続きを読む(全89文字)

【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので一通り覚えてしまった後は特にスキルアップなどはないと思います。単調ではないので飽きにくいとは思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
3ヶ月ごとに店長と面談にて目標や自己評価の確認等の時間があり、契約内容の更新も同時に行うため働き方の相談はしやすいです。座学も度々組み込まれま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
1年目は定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるかわかない研修があります。みんな寝てたり、内容はもちろん覚えてない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育制度：店長・マネージャーも店頭にでて仕事をすることがあるので、何かを相談したり要望を言ったりという事ができると思います。
外国人の労働者が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
レジ締めを覚えると時給が上がる為、よかったです。新メニューが出たときは書類だけでなく動画でも作り方を見せて貰えるため、覚えやすかったです。お昼...続きを読む(全127文字)