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株式会社翔亜カンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翔亜カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔亜カンパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔亜カンパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翔亜カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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翔亜カンパニーの 学生による会社の評価

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翔亜カンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんが優しく話しかけてくれて、唯一の楽しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店員はパチンコ屋の店員なので、基本感じ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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翔亜カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期の時給のいい仕事とわりきって働く分にはいいので。長く働く仕事でなく、若くて体力ないとできない思う。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客のやさしさと時給のよさで乗り切った。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
穴をあけられないプレッシャーが半端ない。一人だか...続きを読む(全89文字)

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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期で働くにはいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので評価もなにもないです。駒として動けばそれでよいかとおもいます。続きを読む(全77文字)

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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今もあるなら長くやっているということなので、将来性はともかく流され働くことができるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人...続きを読む(全126文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退社時に有給消化したいことを話したら、そんなものはないと言われた。確実に労基案件。なので、福利厚生などない。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がとにかくよかった。そのために働いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になく、そんなものかとおもってはたらいてい...続きを読む(全80文字)

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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理はきちんとしていました。なぜなら穴開けたら、お店に迷惑かかるから。管理職が誰かも知らないです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しに伴い退職しました。有給消化をさせてくれず当時は泣き寝入りして悔しい思いでしたが、大変勉強になりました。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと通しで勤務させられる。12時間労働もざらでした。ずっと立ちぱなしだから体力ないと厳しい。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔亜カンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣される場所によっても売上が異なりますが、売上によって時給が上がっていくところが良いと思いました。
自分の努力次第で、時給アップできます。...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
* パン好きには楽しい
新商品が頻繁に出るし、パンに詳しくなる。社割や廃棄ルール次第でパン食べられる店舗もある。
* 接客と製造どっ...続きを読む(全301文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アオキスーパーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを目指すなら店長は経験しないと厳しそうです。
何箇所かのスーパーを経験することで、管理側の仕事の仕方や、見方が身についてくるので...続きを読む(全109文字)

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株式会社ヨシケイ石川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級には資格取得が必須となります。合格すれば全額出してもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験しないと上からの圧が...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ワタミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしていた。
定期的に社内研修が行われ、技術や知識の向上には必要なプランがきちんと組まれていた。

店舗のシフト状況に関わら...続きを読む(全94文字)

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青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている。アルバイトでもトレーナーになれる。その教育体制も整っている。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

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群馬ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などが多々あります。ですが研修内容が薄く為になったと思う内容の研修がありませんでした。また研修に行く為の時間を自分で作らないといけないの...続きを読む(全252文字)

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株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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【良い点】
接客研修のために遠出の東京は遠く感じけどもいろんな人と出会えたことの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し他店とのコミュニテ...続きを読む(全104文字)

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株式会社ルミネアソシエーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は先輩がマンツーマンで教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員でも、業務以外の話は全くしない、コミュニケーション...続きを読む(全88文字)

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株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
検定をめちゃくちゃやらされます。合格するとばっぢが貰えるのですが特に意味もないです。食品によほど興味がなければ応...続きを読む(全102文字)

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ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の頃はひたすら電話営業の実践になるので、電話営業のスキルは磨かれると思います。断られてもへこたれない心が養われます。また、イベントでは呼...続きを読む(全193文字)

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翔亜カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社翔亜カンパニー
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目2番18号
電話番号 03-5816-1789

翔亜カンパニーの 選考対策

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