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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は特になく、先輩社員やバイトから随時学ぶシステム。親切に教えてくれる人の場合はいいが、そうでない時は大変。続きを読む(全63文字)
株式会社ヴィ・ド・フランス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィ・ド・フランスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィ・ド・フランスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は特になく、先輩社員やバイトから随時学ぶシステム。親切に教えてくれる人の場合はいいが、そうでない時は大変。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育制度が整えられておらず、マニュアルなどもない為、業務のやり方がそれぞれオリジナルになってしまって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客の力や、クレーマーへの対応、こちらのミスで謝罪する際の対応などに直面することも多々あるので、自然と社会人スキルが身につくと思う。またアル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各店舗の配属社員が不足しており、必然的に全仕事をこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で精一杯になり、成長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客マニュアルがしっかりしているので正しい言葉遣いとマナーが身につく。
自分でパンを焼けるようになる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店長試験は随時行われていて、マネージャーによく受けないかと相談されるので、店長目指したい方にはいいと思います。給料も平よりだいぶ上がります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトを3年以上続けて、できる業務も周りと比べて増えていたが、そこに対するインセンティブだったり評価がないの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
先輩のバイトや社員が教えてくれる。分からないことがあったら聞けばすぐに教えてくれる。研修で1時間ビデオを見ることになるが、様々なマナーやルー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗に立って販売するだけではなく、月に一回店長会議で新作の商品を提案する機会があるのですが、そこには店長の案だけではなく、他の社員のアイデア...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
新商品の販売前に必ず焼き方や作り方のトレーニングがある
店長を目指す人には、テスト合格後、店長研修が用意されている
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗では接客はマニュアルがあり、品出しやレジ打ち、片付けも丁寧に教えてもらえました。一度に覚えることができなくても、分からない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
製パンに関する基本的な知識と技術は習得できます。冷凍生地がメインなので独立開業などを考えている人はやめたほうがいいかも。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手のため作り方もきちんとマニュアル化されていたのでどこの店舗でも美味しいパンが提供されるための制度は整ってました。
バイトではありましたが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新商品の開発を現場社員が行ったり、季節ごとにレイアウトを変えるなどして売り上げを伸ばすための工夫をアルバイトにやらせてみたり、それぞれの立場...続きを読む(全225文字)
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【良い点】以前は1ヶ月の研修期間はきっちり教育をしていたこと。丁寧に指導してくれた。
【気になること・改善した方がいい点】現在はほぼほぼ現場投入して習...続きを読む(全208文字)
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アルバイトで入社したが、教育体制はほぼ同じアルバイトの先輩で、その日一緒にシフトに入った人に教えてもらっていた。その為個人差があり最初は少し大変だったが...続きを読む(全159文字)
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アルバイトに関していえば、昇級制度などはなく、何年続けても同じ時給だった。もちろん自分が行う仕事はどんどん増えていくので仕事の大変さのみ増える一方であっ...続きを読む(全155文字)
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比較的若い店長が多く、誠実に仕事に取り組める人柄であれば、どんどん役職を任せていた印象があります。教育体制は、やって覚えるというような感じでしたが、同僚...続きを読む(全168文字)
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毎月、新製品が出るたびに研修が開かれるので未経験でもそれなりのものは作れる。
入社前にも販売研修や1週間のパン作りの研修がある。研修制度はしっかりして...続きを読む(全151文字)
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結構前の事なので現在は変わってる可能性が高いですが・・・簡単なパンの作成やドリンクの作成、接客など一通りチェーン店のシステムは学べるかなと思います。しか...続きを読む(全158文字)
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入社前に研修があり、ビジネスマナーや食品の扱い方、パンの作り方をみっちりと学んだ。
パンの作り方が他の業界では、役に立つことは、残念ながら、ないと思わ...続きを読む(全154文字)
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新人の研修もキチッとしている。ここで学ぶスキルは他の業界では役に立たないかもしれないが、会社が安定しているし、給料面や保険の面、休日数などもしっかりして...続きを読む(全175文字)
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スキルアップに関しては数ヶ月に一度研修がありました。
ただ、こちらの企業は冷凍生地を使用しているので
パン作りで学べるのは成形~になります。
本格...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の多くいる大型店の方が休みの希望は通りやすい。定時が15時とかなので夕方以降に予定を入れやすくその点では良かった。
有給も年5~10の間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製造から販売、発注まで幅広い業務を経験できた点は学びが多かった。一方で、慢性的な人手不足により一人当たりの業務負担が大きく、十分な教育や改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同年代の同業勤務に比べたら貰っている方であった。
高卒もいるので大卒手当などもある。また、店長クラスになると実績を出せば手当もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分が成型したパンを自分で焼いてそれが店に並ぶ。そしてお客様に喜んでもらえる、これが何よりも嬉しい。
色々なポジションに携われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店長や管理職の方や社員歴の長い方が当たり前にサービス残業させられてます。上の方々からの圧があるようです。
私の知る限りでは、私のような勤務歴...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてます。
研修もしっかりあり、組合の運動系の活動が活発な印象です。こちらで交流もしやすいです。
従業員割引40%は大きい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
主婦さんが多く、雰囲気がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、主婦さん同士が仲良くない場合もあり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様との距離も近く、自分が製造した製品を買っていただくのをみてとてもやりがいを感じます。また販売業務を担当する際も、レジ対応でお客様の笑顔...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
配属店舗によってバラバラです。
私はしっかり休みがあり、有給も適当に使われてました。
ただ、同じ店舗で働いていた先輩社員の方が異動になり、異...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
しっかり数字をもとにした売上管理と予算が達成出来れば給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記も配属される店舗による。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
ことあるご...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ヴィ・ド・フランス |
|---|---|
| フリガナ | ヴィドフランス |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊達宏和 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5679-8411 |
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