この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育制度が整えられておらず、マニュアルなどもない為、業務のやり方がそれぞれオリジナルになってしまってい...続きを読む(全101文字)
株式会社ヴィ・ド・フランス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィ・ド・フランスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィ・ド・フランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育制度が整えられておらず、マニュアルなどもない為、業務のやり方がそれぞれオリジナルになってしまってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客の力や、クレーマーへの対応、こちらのミスで謝罪する際の対応などに直面することも多々あるので、自然と社会人スキルが身につくと思う。またアルバ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各店舗の配属社員が不足しており、必然的に全仕事をこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で精一杯になり、成長が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客マニュアルがしっかりしているので正しい言葉遣いとマナーが身につく。
自分でパンを焼けるようになる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店長試験は随時行われていて、マネージャーによく受けないかと相談されるので、店長目指したい方にはいいと思います。給料も平よりだいぶ上がります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトを3年以上続けて、できる業務も周りと比べて増えていたが、そこに対するインセンティブだったり評価がないのが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
先輩のバイトや社員が教えてくれる。分からないことがあったら聞けばすぐに教えてくれる。研修で1時間ビデオを見ることになるが、様々なマナーやルール...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗に立って販売するだけではなく、月に一回店長会議で新作の商品を提案する機会があるのですが、そこには店長の案だけではなく、他の社員のアイデアが...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
新商品の販売前に必ず焼き方や作り方のトレーニングがある
店長を目指す人には、テスト合格後、店長研修が用意されている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗では接客はマニュアルがあり、品出しやレジ打ち、片付けも丁寧に教えてもらえました。一度に覚えることができなくても、分からないこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
製パンに関する基本的な知識と技術は習得できます。冷凍生地がメインなので独立開業などを考えている人はやめたほうがいいかも。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手のため作り方もきちんとマニュアル化されていたのでどこの店舗でも美味しいパンが提供されるための制度は整ってました。
バイトではありましたが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新商品の開発を現場社員が行ったり、季節ごとにレイアウトを変えるなどして売り上げを伸ばすための工夫をアルバイトにやらせてみたり、それぞれの立場で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】以前は1ヶ月の研修期間はきっちり教育をしていたこと。丁寧に指導してくれた。
【気になること・改善した方がいい点】現在はほぼほぼ現場投入して習う...続きを読む(全208文字)
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アルバイトで入社したが、教育体制はほぼ同じアルバイトの先輩で、その日一緒にシフトに入った人に教えてもらっていた。その為個人差があり最初は少し大変だったが、...続きを読む(全159文字)
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アルバイトに関していえば、昇級制度などはなく、何年続けても同じ時給だった。もちろん自分が行う仕事はどんどん増えていくので仕事の大変さのみ増える一方であった...続きを読む(全155文字)
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比較的若い店長が多く、誠実に仕事に取り組める人柄であれば、どんどん役職を任せていた印象があります。教育体制は、やって覚えるというような感じでしたが、同僚に...続きを読む(全168文字)
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毎月、新製品が出るたびに研修が開かれるので未経験でもそれなりのものは作れる。
入社前にも販売研修や1週間のパン作りの研修がある。研修制度はしっかりしてい...続きを読む(全151文字)
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結構前の事なので現在は変わってる可能性が高いですが・・・簡単なパンの作成やドリンクの作成、接客など一通りチェーン店のシステムは学べるかなと思います。しかし...続きを読む(全158文字)
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入社前に研修があり、ビジネスマナーや食品の扱い方、パンの作り方をみっちりと学んだ。
パンの作り方が他の業界では、役に立つことは、残念ながら、ないと思われ...続きを読む(全154文字)
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新人の研修もキチッとしている。ここで学ぶスキルは他の業界では役に立たないかもしれないが、会社が安定しているし、給料面や保険の面、休日数などもしっかりしてい...続きを読む(全175文字)
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スキルアップに関しては数ヶ月に一度研修がありました。
ただ、こちらの企業は冷凍生地を使用しているので
パン作りで学べるのは成形~になります。
本格的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私の支店はとても良い人ばかりであったため、働きやすかったです。環境がとても良く、楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店が閉店してしまうため退職になりました。私は学生アルバイトだったのでちょうど卒業時期と重なり、退職になっても問題...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番がありシフトを作る人間の采配次第ではあるが、遅番(22時まで)の翌日に早番(5時30分から)を入れてくると...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗内ではアルバイトの方は親切に教えてくださり、接客なども丁寧に行っていると感じました。
退職時に人事の担当者様は親身になってこちらの状況を聞...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
商品(パン)が4割引きで購入できる。以前は2割引であったため、以前と比べると福利厚生がよくなったと思う。
また、夜に入ると余ったパンを無償でも...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給がない。
どれたけ仕事を覚えて、プラスアルファの事ができるようになっても昇給することがないのでモチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトは大多数が女性であるので、働きやすいと思う。
私が勤めている店舗では社員は全員男性であるので、正社員についての女性の働きやすさについ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やはり早朝勤務であるので、他のアルバイトと掛け持ちがしやすく感じる。
就活や留学でシフトに入ることができない期間があったが、その時も柔軟に対応...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
美味しいパンを製造から関われるので、パン好きにはいいと思う。
どのように配置したらパンが売れるか、やどのように声掛けをしたらお客さんに満足して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平日休みになる可能性もあるので、平日にしか空いてない郵便局とか病院とか銀行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ヴィ・ド・フランス |
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フリガナ | ヴィドフランス |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 448人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊達宏和 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5679-8411 |
URL | https://www.viedefrance.co.jp/ |
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