ＲＡＲＥＣＲＥＷの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
夜勤はないので、生活リズムは作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても事務作業をするとなると残業になってしまうので、きっち...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様のお困りごとに色んな面からアプローチできる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
介護業界にしては良い方。保険外のサービスにも事業を広めていて色んなことに挑戦できる環境はある。自らやりたいことを自分で考えて行動し、実行に移せ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育休産休はちゃんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると育児をしながら仕事をすることがなかなか難しい現状にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年次問わず、挑戦できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に自分で考えて行動していかなければならない。職場環境によっ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも制度が曖昧なところがある。職場環境、配属先によって自分のキャリアに影響される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人に対して熱い人が多い。
教育体制は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに任されることは多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分の場合、業務が専門的なため25万円(手取り20万)だが、介護士は少し安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。昇給も基本...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ほとんど８割女性がパートでも社員でも働いているので、働きやすい。
LGBTQや外国籍の女性が多く働いている。みんなアットホームで優しくて、ママ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんにでもチャレンジをするような試みが上役からどんどん与えられ、自分が思うように行動できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
東急グループであるため、同業他社と比べたらいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるがほぼないものだと思って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
パートだったので福利厚生についてはよくわかりませんでした。昼食を頼めるように手配してくれたり、有休消化にも積極的だったのが良かったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業なので、しっかりとした会社の母体がありつつも、トップダウンばかりではなく、コミニュケーションを上司、部下でしっかりととっていく体質があり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるようで、本当に無い。勤続5年目でディズニーランド招待というものがあるが、会ったこともない同期と行かな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助は2万ほどあるが、その他は特に恩恵を受けなかった。kkr系列のホテルに安く泊まれるなどあるようだが、使い方もよくわからない。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
本社とはことなり、持株会などはないですが、その他はだいたい一緒ではないでしょうか ある程度福利厚生は整っている続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の見直し。手当が処遇改善と夜勤と残業だけでは話にならない。
業務開始時間に間に合わない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
副業は絶対に禁止です。1部内緒で副業している方もいますが、
副業を許可するという話も出ているようですが、未だに許可の目処はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・住宅手当：10.000円/月
・通勤手当：4.5000円/月（上限）
・駐車場代：施設により異なる
・食事代：200円/1回で食事可能続きを読む(全74文字)