回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらにせよ昇給しなければ給料が上がらないので昇給して年収を上げることが魅力になると思います、仕事の内容はその人がどう感じるかで魅力にもなり...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社友和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友和の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらにせよ昇給しなければ給料が上がらないので昇給して年収を上げることが魅力になると思います、仕事の内容はその人がどう感じるかで魅力にもなり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人によってスキルがバラバラ。上司のよってマネジメントできる人とできない人で別れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループにより、指導内容や目標にバラツキがあり、人気のあるグループとそうでないグループにかなり差がある。
就業時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職の方はあまりマネジメントしているイメージはないです。どちらかというとプレイングマネージャーになっている方が多く機能していないような気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的よい上司、社員さんに恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い点は、社員同士の仲は比較的良好であり、部署間の交流もそこそこ多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、管理職は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の仲は、どの世代も男女問わず学生の部活のような雰囲気で良かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに仕事しなくても、遅刻や欠勤を繰り返しても、社員はなんの処分もされないので、居心地は良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、仕事後や休日も遊びに行ったり飲みに行ったりする社員が多い。そのため、和気あいあいとしており、非常に仕事がしやすい。上司と...続きを読む(全194文字)
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パワハラ・モラハラが日常的にあります。5年離職率は7割を超えます。
面倒見の良い先輩はほとんどいません。居ないことはないですがそういう方から退社されます...続きを読む(全177文字)
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2ちゃんねる等で言われていることですが上の人、主に現場の監督者の言ってることがコロコロと変わるので信用できません。
スタンスとして俺も我慢しているのだ...続きを読む(全155文字)
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【入社後3ヶ月で物流子会社勤務になった】(事実上の出向)
【パートのミスが、社員責任となり損失は社員が自腹】
【深夜3時に車で商品をお届け】(通算で...続きを読む(全171文字)
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管理職になると上司と部下に挟まれて結構大変な思いをしますが、
上司を比較的無視して部下と一緒に仕事に取り組むと達成感や一体感が生まれます。
その代償...続きを読む(全166文字)
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入社当時は全国の各センターで基本的な物流作業を1年~2年経験して行きます。その後の大半は各得意先別の営業グループに配属となり、そこからが実力と結果を判断...続きを読む(全155文字)
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管理職が責任をもって、部下の管理、教育を担っている。大体の上司は思いやりがありどのような方向に力を入れたいのかを聞いてくれるのでキャリアイメージしやすい...続きを読む(全171文字)
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社員の魅力としては、横のつながりが強いということ。先輩・後輩に関わらず、アフターファイブに酒を交わしたり、休日には野球やサッカー、BBQ等を開催していま...続きを読む(全163文字)
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上司(管理職)に求められてた結果以上の仕事で認められ、任されることが多くなっていくこと。阿吽の呼吸で上司との仕事が潤滑に言っている部分。
ぶれない芯が...続きを読む(全156文字)
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管理職は「仕事一筋」の方が多いように感じました。
休日も返上して働く・・・またそういう方が上にあがれるのだと思います。
良いところは、自分が行った事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、社内での居心地は良いほうだと感じました、また入社から3年目までは研修期間であり、人事部からメンターと言う若手社員を付け...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家庭用品という身近なものを扱うので非常に入りやすく親しみやすいのが特徴です、またはやりすたりがない商材なので業績も安定してきたと思いますが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
メインである卸売業には未来がないのでそれ以外の事業がいかに伸ばせるかがポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は残業もなく、しっかりと休日が取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度がないのは改善したほうが良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リロクラブ、ウォーターサーバーぐらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうことに関して従業員の意見を上げる場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私は定年を迎えたので退職しました。多くの方が辞めていったのは、昔はコンプライアンスがなかったので仕方がない面もあったと思います。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業職に従事していましたが、自分で考えて実行し予算達成するところが醍醐味だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なスキ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が導入した商品が店舗に並んでいる、売上が上がった等でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先により...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点記述する点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点部署にもよるがなんかずっとギスギスしてる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普段は自分の担当している仕事を責任を持って担当し、困ったときはみんなで考えて解決するという環境が心地よかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フラットな人が多く、管理職っぽく上から目線の人も少なかったように感じる。基本的に従業員同士の仲は良く、協力的な人が多い。困っていれば助けてく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りはとても優しく、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやめたぶん補充は少ないので部署によっては1人に課せられる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業、事務共に風通しがいい会社だと思います。
上司との距離感も近いので、なんでも聞くと答えてくれます。
長年勤めている人もいますので、分から...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は営業しかいない為、社内にいない事がしばしばあり、トラブルになったときは契約社員が対応していた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他部署で関わる方は、優しくいい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は、一人の先輩社員を中心にいじめが広がってい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きを重視する印象。館長クラスのスタッフが全く館長としてふさわしくない。肩書きのある人物を、館長に据えているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やはり賞与がそれなりに貰える。
労働時間や休日はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務でも精一杯なのにプロジェクトまで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い人もたくさんいるものの、嫌味を言ってくるような管理職も普通にいます。
部署によっては、雰囲気が良い部署もありましたが、ほんとに運が悪けれ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社友和 |
|---|---|
| フリガナ | ユウワ |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 売上高 | 608億7000万円 |
| 代表者 | 小林敬一 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3383-2111 |
| URL | https://yuwa.jp/ |
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