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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署で関わる方は、優しくいい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は、一人の先輩社員を中心にいじめが広がってい...続きを読む(全115文字)
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株式会社テクノアソシエ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアソシエの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアソシエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署で関わる方は、優しくいい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は、一人の先輩社員を中心にいじめが広がってい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの事業所にも年齢が割と満遍なく配置されているので気軽に話せる人が全くいないという状況は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収+住宅補助関連を合わせると、30代〜もかなりの金額になる。海外勤務では破格とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした雰囲気で、上層部に柔軟性があるとは言えないかと思います。特に自動車部品を扱う部署では、扱う商材の特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
おしなべて人当たりの良い方が多い。調和を重んじる社風で居心地は悪くない。部門での飲み会やイベントのために会社から予算が出る。あまり革新的なこ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代男性社員に変な人が多い。
セクハラ発言を容認している節がある。
この仕事に自信を持っている人が多く、井の中...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人柄は良い人は多い。
ただし仕事で助けてくれる訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席で仕事を熱く語り、若手に説教じ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは非常に良好である。若手からも気軽に相談や提案ができる環境があり、裁量を与えてもらいながら色々なチャレンジができ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年功序列で降格が無いため、管理職層は全員のんびりしている。裏を返せば若手は不満が募っている。古きよき日系企業らしく、能力よりコミュニケーショ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいとしており環境は良い。
取扱品種は多いが幅広い知識が学べ、製品の生産工程も学べる。営業から品質管理及びクレーム処理まで...続きを読む(全181文字)
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・課長までは人柄も良く、アツい人が多い。
・中堅クラス(30~40代)の営業はそれぞれ修羅場をくぐり、仕事が出来、人情に篤い人たちが多い。
・常務取...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の経験を生かした業務と持っていた資格を生かした仕事も併せてできたので、やりがいはとても感じられた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収はまぁまぁ良い。ボーナスもきちんと出る。住宅手当も多くはないがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうなってい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人ばかりに仕事ふらずに全体にまんべんなく仕事を振るようにした方がいい。同じ人ばかり残業させられている。仕事...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司は相談にはいつでも乗ってくれて話はきちんと聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からのパワハラが原因で退職した。上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生が素晴らしい。
入社当時から住宅手当が6万円頂ける。
また、引越し費用や家具代も全て負担していただける。
一人暮らしを始めてする人に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い世代の年収(額面年収+福利厚生)は非常に良い。
社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給も取りやすい環境で、自分の仕事さえしていればOKという印象。
ノルマとかもなく、誠意的な人間が好まれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンピテンシーが高い人が多い。
専門分野特化というわけではなく、非常に人間力が高い人が多い印象を受けた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事しているうちに人間力(コンピテンシー)は必然的に上がる。
研修制度も充実で、ベースを作るには良い会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
どちらにせよ昇給しなければ給料が上がらないので昇給して年収を上げることが魅力になると思います、仕事の内容はその人がどう感じるかで魅力にもなり...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きを重視する印象。館長クラスのスタッフが全く館長としてふさわしくない。肩書きのある人物を、館長に据えているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やはり賞与がそれなりに貰える。
労働時間や休日はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務でも精一杯なのにプロジェクトまで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い人もたくさんいるものの、嫌味を言ってくるような管理職も普通にいます。
部署によっては、雰囲気が良い部署もありましたが、ほんとに運が悪けれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には良い方が多く、部署外であっても協力的でコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上下関係の厳しさは少ないので、意見のしやすさは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからといってきちんと反映される訳で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は皆優秀で、気も良く、非の打ち所がないレベルです。ハードワークを選ぶ人が多いですが、それを強要する人は少ないです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司においては管理能力が著しく乏しい方がおおいです。ハラスメントに抵触するような言動を無意識のうちにやってしまう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働いている人はすごくいいです。
ただしトップが…
会長時代の会社が好きで残っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はとりあえず穏便に済ませることを好む人が多かった印象。
そのため、あまり頼りにならないと思う。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
|---|---|
| フリガナ | テクノアソシエ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 50億100万円 |
| 従業員数 | 772人 |
| 売上高 | 584億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野友明 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6459-2101 |
| URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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