アウローラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
土日祝休みでプライベートの時間は作りやすいと思います。
基本的には土日祝に仕事をすることは許してもらえなかったので、企業としてワークライフバラ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は若い会社だったが尊敬できる方が多かった。
みんな筋も通っており一貫性があって仲も良かったイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことがあれば担当の上司が教育してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあまりなく、スキルアップやキャリア開発は自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
目標達成率に応じて報酬がありました。達成すればするほど目標が上がるのでどんどん難しくはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成...続きを読む(全109文字)

【良い点】
服のレンタルがあったり、オシャレ手当があったり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い浮かばない。
東京オフィスがあった頃...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今はどうか不明だが、フルフレックスで、直行直帰も可能だったのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良く、仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業は数字重視。目標に向けてチームで動くのでゲーム感覚で楽しい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で商材が変わったり、急...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無理な引き止めはなく退職している印象。ある意味、慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、入れ替わりは激し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社会人としてのマナーを学ぶことができたので学生のうちにこのような経験が出来たのはとても助かりました。
社員の方々も接しやすかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトだったのでそこまで気にしたことはなかったのですが、好きにシフトを組めたので困ることは無かったです。
出勤制限されることもなかったです...続きを読む(全99文字)

【良い点】
在籍していたのはかなり昔になるので、現在みたいに女性活躍や働き方改革に焦点があてられる前ですが、当時からしっかり制度を整えている会社でした。当...続きを読む(全461文字)

【良い点】
性別に関係なく公平に評価される環境であり、女性の社員もキャリアアップを目指しやすい環境が整っています。特に、柔軟な働き方がしやすい点が良いと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモート、フレックス制度があり、時間や場所にとらわれず働ける環境はある。
土日祝日の休みや、年間休日も多いため子どもの行事などにも参加しやすい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女とはず実力があれば認められるし、実力がなくても努力は認めてくれる。ただ努力してるかしてないかは周り主観なので、その人によって努力量は人それ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)