この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、有休消化などは部署によっては取りやすいと思います。また、産休育休も積極的に取得させており、その後復帰している社員もいたため...続きを読む(全95文字)
株式会社プレシャスパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシャスパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシャスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、有休消化などは部署によっては取りやすいと思います。また、産休育休も積極的に取得させており、その後復帰している社員もいたため...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に営業職は結果(実績)さえしっかりと上げれば、性別を問わずキャリアアップすることが可能です。
女性の管理職を増やすことで、社外からの見え...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】社員同士の仲が良い為、女性だからどうこうということはなく、むしろ動画や説明会担当には女性陣の方が多かったように感じる。面談の中でも女性と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性役員や管理者もいる。
女性だからとかはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと思う
営業は帰りが遅くなるので家庭との両立...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女隔てなく成果を出せば役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持って、キャリアアップを目指すのだとすると、結婚は難...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく能力を見ていてくれるので、特に男女差なども感じずに働くことはできると思います。女性でも早いうちから役職がついてどんどん昇格して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部でも女性の管理職は多く、キャリアアップに性別や社歴は関係ないように感じた。
また、気遣いや丁寧さが求められる仕事ということもあり、営業と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内的に女性比率が多く、働きやすいと思う。
役職についても男女関係なくつくことができ、現に女性の役職者も多い。
オフィスはビジネスカジュアルの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
誰でも実力があればうえにいける。男性、女性関係なく結果がすべて。実際に女性管理職の存在もあり、性別関係なくバイタリティーと行動があれば誰でも上...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、ワークライフバランスは取りづらいです。
また上司によって働きやすさは大きく変わると思います。
トップダ...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にフレックス制度が魅力と感じていたが、業務外での使用はできない。定時後に商談があるなどで利用することはできる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
月に半分ほどはスケジュールが抑えられており、有給取得がNGとなっていた。また、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの研修をしていないのか、人によってマネジメント方法がバラバラ。指導の仕方もその人の上司からの指導方法を...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を呼んだ研修がほとんどない。独自の研修のため、よりその会社の考え方にベクトルが向くような内容が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりと細部まできめられているため、評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではない。新卒とあ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自のルールがかなり多く、柔軟性がある人には向いているが私は納得できないことはしたくないタイプだったので、合わなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わたし自身の就職活動が上手くいっていない中で、同じような悩みを抱える就職活動中・転職活動中の方の一助になれると思い、人材業界にフォーカスを当て...続きを読む(全236文字)
自社の広告が駅ナカで見かけるとき、とてもやり甲斐を感じると言っていました。続きを読む(全37文字)
研修制度もしっかりとあって、未経験や新卒でも安心して入社できるみたいです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)
2030年までに女性比率50%を目指しているということで、はいりょがすすんでいる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社プレシャスパートナーズ |
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フリガナ | プレシャスパートナーズ |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙﨑誠司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
URL | https://www.p-partners.co.jp/ |
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