この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成率に応じて報酬がありました。達成すればするほど目標が上がるのでどんどん難しくはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成...続きを読む(全109文字)
株式会社アウローラ 報酬UP
株式会社アウローラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウローラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウローラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
目標達成率に応じて報酬がありました。達成すればするほど目標が上がるのでどんどん難しくはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが好調な時は決算賞与やボーナスで還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない時期に社内の内装工...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもわかりやすいインセンティブ制度があり、やりがいに繋がった。
多いときは基本給以上のインセンティブをもらってる人もいた。
インセンティブも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいです。そもそも上司や先輩自体が社歴3年以下の方も多く、どのような点がどのように評価されているかが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収については、まずまずだと思います。皆同じ階級制度であり、経験年数とともに上がっていきます。なので、特別なノルマとかはなく、何年も経験をして...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスアップした方がいい。
評価制度が年々変わるためどれを信じてよいかわからない、
年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低賃金からのスタートです。
昇給はほぼありません。
数年いて数十円です。
インセンティブはあります。
インセンティブは経験があり、問題なけれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「この仕事量・内容で」と考えた場合、この年収はまぁまぁだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わって、結局上の人に...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、給料は良いように見えますが勤務時間が非常に長い。
また、ナイトワークのクライアントが9割以上の為、精神的・肉...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人にもよるが昇給の額は平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールした人勝ちで、イエスマンが至高とされる。最もらしい評価基準を...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くありません。賞与も1ヶ月も出ません。上司社長の言いなりのみ役職が上がる為、上の人間は知識不足で社長の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。
正社員で勤めるとなると残業もあったりで、時給にするといくら?というところは山ほどあるので、ちゃんと働いた分だけ返って...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少し前なら歩合や報奨金で稼げていましたが今となっては達成している社員は0に近いです。それは会社の経営的に利益があまり出ていないため目標が高く設...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は確かに高かった。設定された目標に届けば、その分還元される割合も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の目標に対しての達成率でインセンティブが決定されますが、1・2ヶ月目が調子良くても3ヶ月目に目標を高くされて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義また結果第1なので売上が出ればそれなりに給料は出ると思います。しかしなかなか給料は上がらないのが現状らしいですね。基本給は低く設定され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
目標達成をすればインセンティブが一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成は1ヶ月だけでは、ダメです。
3ヶ月間の目...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時給2000円であり最高であった。営業を通して成績を残し基本的に自由に行き先、訪問先を自分できめていいので裁量権がほとんど自分にある。残業もま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
稼げます。プラスして、会社の場所とオフィスがとても綺麗です。あと、服装などが自由でオシャレが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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適正な評価制度などなく、上の使い勝手の良い人材が昇進する仕組み。下に付く側としては非常に厳しいが、どの管理職もあまり変わらないので、現場は冷ややかな目で見...続きを読む(全123文字)
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全然だめです。自分が目標達成しても給料はほぼ上がりません。
会社の目標設定が高く全体の社員が目標達成しなければ歩合は求人媒体に書いてある歩合率にはなりませ...続きを読む(全175文字)
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年齢や学歴、職歴、性別などに関係なく平均年収550万円と業界屈指の高水準です。
但し仕事は全く以て楽ではございません。むしろ他企業様からすると非常に仕事...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アウローラ |
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フリガナ | アウローラ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古瀬一臣 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-6894-6500 |
URL | https://aurora.tokyo/ |
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