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ベンチャー企業としては平均的な水準であったが、成果主義の評価制度であるため成果はしっかりと還元される仕組みがある。続きを読む(全57文字)
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株式会社アウローラ
株式会社アウローラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウローラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウローラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
ベンチャー企業としては平均的な水準であったが、成果主義の評価制度であるため成果はしっかりと還元される仕組みがある。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給の水準は高い、残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いため新卒のうちはいいが後々厳しくなってくる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目標達成率に応じて報酬がありました。達成すればするほど目標が上がるのでどんどん難しくはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが好調な時は決算賞与やボーナスで還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない時期に社内の内装...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とてもわかりやすいインセンティブ制度があり、やりがいに繋がった。
多いときは基本給以上のインセンティブをもらってる人もいた。
インセンティブ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいです。そもそも上司や先輩自体が社歴3年以下の方も多く、どのような点がどのように評価されているか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収については、まずまずだと思います。皆同じ階級制度であり、経験年数とともに上がっていきます。なので、特別なノルマとかはなく、何年も経験をし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスアップした方がいい。
評価制度が年々変わるためどれを信じてよいかわからない、
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低賃金からのスタートです。
昇給はほぼありません。
数年いて数十円です。
インセンティブはあります。
インセンティブは経験があり、問題なけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「この仕事量・内容で」と考えた場合、この年収はまぁまぁだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わって、結局上の人...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、給料は良いように見えますが勤務時間が非常に長い。
また、ナイトワークのクライアントが9割以上の為、精神的・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人にもよるが昇給の額は平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールした人勝ちで、イエスマンが至高とされる。最もらしい評価基準...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くありません。賞与も1ヶ月も出ません。上司社長の言いなりのみ役職が上がる為、上の人間は知識不足で社長...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。
正社員で勤めるとなると残業もあったりで、時給にするといくら?というところは山ほどあるので、ちゃんと働いた分だけ返っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少し前なら歩合や報奨金で稼げていましたが今となっては達成している社員は0に近いです。それは会社の経営的に利益があまり出ていないため目標が高く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は確かに高かった。設定された目標に届けば、その分還元される割合も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の目標に対しての達成率でインセンティブが決定されますが、1・2ヶ月目が調子良くても3ヶ月目に目標を高くされ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義また結果第1なので売上が出ればそれなりに給料は出ると思います。しかしなかなか給料は上がらないのが現状らしいですね。基本給は低く設定さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
目標達成をすればインセンティブが一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成は1ヶ月だけでは、ダメです。
3ヶ月間の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時給2000円であり最高であった。営業を通して成績を残し基本的に自由に行き先、訪問先を自分できめていいので裁量権がほとんど自分にある。残業も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
稼げます。プラスして、会社の場所とオフィスがとても綺麗です。あと、服装などが自由でオシャレが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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適正な評価制度などなく、上の使い勝手の良い人材が昇進する仕組み。下に付く側としては非常に厳しいが、どの管理職もあまり変わらないので、現場は冷ややかな目で...続きを読む(全123文字)
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全然だめです。自分が目標達成しても給料はほぼ上がりません。
会社の目標設定が高く全体の社員が目標達成しなければ歩合は求人媒体に書いてある歩合率にはなりま...続きを読む(全175文字)
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年齢や学歴、職歴、性別などに関係なく平均年収550万円と業界屈指の高水準です。
但し仕事は全く以て楽ではございません。むしろ他企業様からすると非常に仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時はらしさシフトと言って好きな日、好きな時間で出社と退勤できる制度があった気がする。
ただ、営業はお客さんありきだったからあまり関係なかっ...続きを読む(全173文字)
Webマーケティングや人材紹介事業を展開するベンチャー企業で、若手社員にも裁量が大きく、早期から多様な業務に携われる点が魅力だと感じた。個人的な成長意欲の...続きを読む(全95文字)
デジタルマーケティングや人材紹介といった成長市場で多角的に事業を展開しており、将来性は高いが、競合他社も多く、差別化やサービスの質の向上が課題だと思う。続きを読む(全76文字)
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方をしていると社員は言っていた。福利厚生は一般的なものである。続きを読む(全63文字)
OJTを中心とした教育体制で、実務を通じてスキルを習得できる環境がある。また外部研修やセミナーへの参加支援もあり、自己成長を促進する環境が整っていると感じた。続きを読む(全79文字)
インターンで経験した感覚としては若手社員が多く、フラットで風通しの良い社風だと感じた。挑戦を歓迎する文化があると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ノルマをこなせばある程度自由にさせてくれたので、自分のペースで仕事をさせてくれる雰囲気がある職場でした。
同ビル内にはコンビニや飲食店もあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
就業時間については個人に任されているためしっかりと成績が残せている人は短い時間で集中して業務に取り組んでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイト求人の営業から女性特化の人材紹介へ振り切ったがあまりいい業績が残せている印象がないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝休みでプライベートの時間は作りやすいと思います。
基本的には土日祝に仕事をすることは許してもらえなかったので、企業としてワークライフバ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば評価が上がる。そうでなければかなり厳しいと思う。また入社時の説明では賞与が3ヶ月ということだったが結局最後まで出ることは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
勤めていれば自動的に昇給はできる。頑張りが数字として評価されれば上がることもあると思うが部署や上司による。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算すると...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが周囲にやってます!とアピ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低かったイメージです。
今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社アウローラ |
|---|---|
| フリガナ | アウローラ |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古瀬一臣 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11-3ポータルポイント506 |
| 電話番号 | 03-6894-6500 |
| URL | https://aurora.tokyo/ |
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