この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たことが...続きを読む(全179文字)
株式会社テレ・エンジニアリング 報酬UP
株式会社テレ・エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たことが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては、ビデオと分厚いマニュアルを見せて放置。基本は、OJTで覚える形。会社としての教育のコスト的効率は良いとは思います
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらミスを起こすと村社会の用意に一丸となって追い詰めて働き辛い環境に追い込む所は、どうかなと。仕事量に見合わぬ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上の立場の人間に気に入られれば、昇給、昇格しやすいです。どんなに仕事が出来る人でもオススメはしません。上の人間に媚を売るのが得意な人にはうって...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日長時間の勤務だが残業代がでず、また昇給もほぼないので将来が不安になり退社。
上司が威張り散らすだけでなく無能な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やたら飲み会を開催したがる人もいるが、理由をつけて断っても怒られない。人数が集まらず流れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は現場に9時、現場作業が終わり会社に戻ったら報告書や図面の作成などの書類仕事や次の日の準備で遅くなる部署がありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが昨今叫ばれておりますが、建設業なので関係ありません。その代わり、上長が会社に色々捧げているので同じように捧げれば評価はさ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
各々の技術力が高く、会社・協力会社同士での技術交流・改善提案等が活発である。
一部の上司が厳しい面もあるが、伴う行動をすれば評価はされる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて高くはない。一応ボーナスは出ていたが残業代は一切でない。昇給もほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の世界なので、女性は管理職にはなれません。部署によるのかもしれませんが、正社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を大事にするなら辞めろと平気で言われます。残業代もろくに出さないくせに、残業しない奴...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、常に悪口や舌打ちが横行していました。気分が悪ければ当たり散らす社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の年収が生涯年収です。上の役員やお気に入りの社員は上がるかもしれませんが、気...続きを読む(全195文字)
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どこにでもある普通の会社だと思います。比較的、労働時間は長めです。自分で望めば、いくらでもできる環境で、特に出勤時間も決まっていません。個人にほとんど委ね...続きを読む(全106文字)
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とにかく社内の雰囲気が悪すぎる!
上の人間の仲が悪いのは仕方ないにしても、同じ会社の人間なのに挨拶すらしない奴が多いしろくな仕事も出来ない奴が偉そうにして...続きを読む(全113文字)
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給料だけをみるとわるくないけどこうそく時間をみるとかなり悪いです。
現場が終わりじむしょにもどってから次の日の仕事の準備など平日は何もできないしする気も...続きを読む(全164文字)
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電気関係に関するいろいろな商材を取り扱うので、営業としては幅が広がります。また、数字が上がっていれば比較的なにも言われません。比較的管理が甘めなので、自分...続きを読む(全191文字)
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配属される部署によるが基本的に残業が多い会社である。当然、残業代が発生しない、いわゆるサービス残業の為、かなり不満を持っている人間が多かった。又、研修や教...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はしっかりしていて良い。部署によってばらつきはあるが、残業も多め。給料はみなし残業。工事会社なので、朝から夕方まで作業で、それから事務所に帰って処...続きを読む(全158文字)
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部署によって待遇はかなり変わります。
平日の夜は自分の時間は取れず、お風呂に入って寝るだけになります。
自分の時間が作りたい人はおすすめ出来ません。
...続きを読む(全161文字)
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現場職は男の人ばかりなので女性の方はあまりお勧めはしません。女性の方は事務職だけしか居ないので事務職になると思います。女性にキャリアがあったとしてもこの会...続きを読む(全154文字)
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仕事先が毎回違うのと帰る時間が18時~2時という時間になり部署によっては企業を相手にする仕事のため次の仕事まで暇になる時間は労働時間として見ていないため文...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社テレ・エンジニアリング |
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フリガナ | テレエンジニアリング |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 26億4186万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 由井栄樹 |
本社所在地 | 〒183-0033 東京都府中市分梅町3丁目62番地4 |
電話番号 | 042-369-0140 |
URL | https://www.tele-engi.co.jp/ |
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