この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たことが...続きを読む(全179文字)
株式会社テレ・エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレ・エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレ・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たことが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしていて良い。部署によってばらつきはあるが、残業も多め。給料はみなし残業。工事会社なので、朝から夕方まで作業で、それから事務所に帰って処...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育に関しては、ビデオと分厚いマニュアルを見せて放置。基本は、OJTで覚える形。会社としての教育のコスト的効率は良いとは思います
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらミスを起こすと村社会の用意に一丸となって追い詰めて働き辛い環境に追い込む所は、どうかなと。仕事量に見合わぬ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上の立場の人間に気に入られれば、昇給、昇格しやすいです。どんなに仕事が出来る人でもオススメはしません。上の人間に媚を売るのが得意な人にはうって...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日長時間の勤務だが残業代がでず、また昇給もほぼないので将来が不安になり退社。
上司が威張り散らすだけでなく無能な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やたら飲み会を開催したがる人もいるが、理由をつけて断っても怒られない。人数が集まらず流れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は現場に9時、現場作業が終わり会社に戻ったら報告書や図面の作成などの書類仕事や次の日の準備で遅くなる部署がありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが昨今叫ばれておりますが、建設業なので関係ありません。その代わり、上長が会社に色々捧げているので同じように捧げれば評価はさ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
各々の技術力が高く、会社・協力会社同士での技術交流・改善提案等が活発である。
一部の上司が厳しい面もあるが、伴う行動をすれば評価はされる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて高くはない。一応ボーナスは出ていたが残業代は一切でない。昇給もほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の世界なので、女性は管理職にはなれません。部署によるのかもしれませんが、正社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりしているので、手取り以上に貯金がしやすい実感があった。独身寮は、ヘーベルハウスの物件に安く住めてありがたかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
誕生日休暇、配偶者の誕生日休暇まである。
年2回の人間ドックがあり、配偶者まで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日立グループの福利厚生が使える。ローン、グループの医療保険などは割引率が大きく魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単独の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金などないので、退職金の期待は薄いかなと思う。
会社としての規模は大きいが福利厚生があんまりな部分もある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社テレ・エンジニアリング |
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フリガナ | テレエンジニアリング |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 26億4186万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 由井栄樹 |
本社所在地 | 〒183-0033 東京都府中市分梅町3丁目62番地4 |
電話番号 | 042-369-0140 |
URL | https://www.tele-engi.co.jp/ |
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