テレ・エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育に関しては、ビデオと分厚いマニュアルを見せて放置。基本は、OJTで覚える形。会社としての教育のコスト的効率は良いとは思います
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらミスを起こすと村社会の用意に一丸となって追い詰めて働き辛い環境に追い込む所は、どうかなと。仕事量に見合わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
上の立場の人間に気に入られれば、昇給、昇格しやすいです。どんなに仕事が出来る人でもオススメはしません。上の人間に媚を売るのが得意な人にはうっ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日長時間の勤務だが残業代がでず、また昇給もほぼないので将来が不安になり退社。
上司が威張り散らすだけでなく無能...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やたら飲み会を開催したがる人もいるが、理由をつけて断っても怒られない。人数が集まらず流れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は現場に9時、現場作業が終わり会社に戻ったら報告書や図面の作成などの書類仕事や次の日の準備で遅くなる部署があり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスが昨今叫ばれておりますが、建設業なので関係ありません。その代わり、上長が会社に色々捧げているので同じように捧げれば評価は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
各々の技術力が高く、会社・協力会社同士での技術交流・改善提案等が活発である。
一部の上司が厳しい面もあるが、伴う行動をすれば評価はされる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて高くはない。一応ボーナスは出ていたが残業代は一切でない。昇給も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)