この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たことが...続きを読む(全179文字)
株式会社テレ・エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たことが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は現場に9時、現場作業が終わり会社に戻ったら報告書や図面の作成などの書類仕事や次の日の準備で遅くなる部署がありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが昨今叫ばれておりますが、建設業なので関係ありません。その代わり、上長が会社に色々捧げているので同じように捧げれば評価はさ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
各々の技術力が高く、会社・協力会社同士での技術交流・改善提案等が活発である。
一部の上司が厳しい面もあるが、伴う行動をすれば評価はされる。
【...続きを読む(全180文字)
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どこにでもある普通の会社だと思います。比較的、労働時間は長めです。自分で望めば、いくらでもできる環境で、特に出勤時間も決まっていません。個人にほとんど委ね...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社テレ・エンジニアリング |
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フリガナ | テレエンジニアリング |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 26億4186万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 由井栄樹 |
本社所在地 | 〒183-0033 東京都府中市分梅町3丁目62番地4 |
電話番号 | 042-369-0140 |
URL | https://www.tele-engi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。