テレ・エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たことが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育に関しては、ビデオと分厚いマニュアルを見せて放置。基本は、OJTで覚える形。会社としての教育のコスト的効率は良いとは思います
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらミスを起こすと村社会の用意に一丸となって追い詰めて働き辛い環境に追い込む所は、どうかなと。仕事量に見合わぬ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
上の立場の人間に気に入られれば、昇給、昇格しやすいです。どんなに仕事が出来る人でもオススメはしません。上の人間に媚を売るのが得意な人にはうって...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日長時間の勤務だが残業代がでず、また昇給もほぼないので将来が不安になり退社。
上司が威張り散らすだけでなく無能な...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やたら飲み会を開催したがる人もいるが、理由をつけて断っても怒られない。人数が集まらず流れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は現場に9時、現場作業が終わり会社に戻ったら報告書や図面の作成などの書類仕事や次の日の準備で遅くなる部署がありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスが昨今叫ばれておりますが、建設業なので関係ありません。その代わり、上長が会社に色々捧げているので同じように捧げれば評価はさ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
各々の技術力が高く、会社・協力会社同士での技術交流・改善提案等が活発である。
一部の上司が厳しい面もあるが、伴う行動をすれば評価はされる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて高くはない。一応ボーナスは出ていたが残業代は一切でない。昇給もほ...続きを読む(全186文字)