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株式会社テレ・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレ・エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社テレ・エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレ・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレ・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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テレ・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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テレ・エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらミスを起こすと村社会の用意に一丸となって追い詰めて働き辛い環境に追い込む所は、どうかなと。仕事量に見合わ...続きを読む(全175文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日長時間の勤務だが残業代がでず、また昇給もほぼないので将来が不安になり退社。
上司が威張り散らすだけでなく無能...続きを読む(全175文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署によるが基本的に残業が多い会社である。当然、残業代が発生しない、いわゆるサービス残業の為、かなり不満を持っている人間が多かった。又、研修や...続きを読む(全169文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって待遇はかなり変わります。
平日の夜は自分の時間は取れず、お風呂に入って寝るだけになります。
自分の時間が作りたい人はおすすめ出来ません。...続きを読む(全161文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事先が毎回違うのと帰る時間が18時~2時という時間になり部署によっては企業を相手にする仕事のため次の仕事まで暇になる時間は労働時間として見ていないため...続きを読む(全155文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレ・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たこと...続きを読む(全179文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、ビデオと分厚いマニュアルを見せて放置。基本は、OJTで覚える形。会社としての教育のコスト的効率は良いとは思います
【気になる...続きを読む(全199文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の立場の人間に気に入られれば、昇給、昇格しやすいです。どんなに仕事が出来る人でもオススメはしません。上の人間に媚を売るのが得意な人にはうっ...続きを読む(全206文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やたら飲み会を開催したがる人もいるが、理由をつけて断っても怒られない。人数が集まらず流れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は現場に9時、現場作業が終わり会社に戻ったら報告書や図面の作成などの書類仕事や次の日の準備で遅くなる部署があり...続きを読む(全181文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが昨今叫ばれておりますが、建設業なので関係ありません。その代わり、上長が会社に色々捧げているので同じように捧げれば評価は...続きを読む(全162文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各々の技術力が高く、会社・協力会社同士での技術交流・改善提案等が活発である。
一部の上司が厳しい面もあるが、伴う行動をすれば評価はされる。
...続きを読む(全180文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて高くはない。一応ボーナスは出ていたが残業代は一切でない。昇給も...続きを読む(全186文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の世界なので、女性は管理職にはなれません。部署によるのかもしれませんが、正...続きを読む(全206文字)

株式会社テレ・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を大事にするなら辞めろと平気で言われます。残業代もろくに出さないくせに、残業しない...続きを読む(全200文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はいいが、他職種との関係は最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
会議、業務量がおおく退職者が、続出しする。ライフワークバラン...続きを読む(全85文字)

株式会社新和建設の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅営業として勤務していました。反響営業が中心で、お客様との信頼関係を大切にする社風でした。商品力やブランド力があり提案はしやすい環境です。...続きを読む(全349文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなかったところ。
ワークライフバランスがいいといえばそうだが、面白みはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなさす...続きを読む(全228文字)

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全139文字)

株式会社シンプルハウスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30人しかいない会社なのに、年に2〜3人辞めていきます。
主に会長や管理職の人間と相性が良くなくなってしま...続きを読む(全88文字)

日本建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では業務量に対し時間外労働に依存した収入構造となっておりましたが、働き方改革の影響により時間外労働が大幅に制限されました。制度自体は適切...続きを読む(全282文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じた報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があるようでない状態。各支店任せなので役職者の負担がかなり多い。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質で、休もうとするやつはやる気がないという風習があってほとんど休ませてもらえず身体を壊すので改善したほうが...続きを読む(全114文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の内容は建物が出来上がっていくのを最前線で見れるのでやりがいは感じられる職場だと思う。福利厚生も過不足なく用意されているので十分だと感じ...続きを読む(全323文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってみたい仕事が見つかったので退職しました。もともと長く続ける予定はなく、ある程度貯金できたら辞めようと考えていましたが、給与が高く安定し...続きを読む(全149文字)

テレ・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレ・エンジニアリング
フリガナ テレエンジニアリング
設立日 1990年1月
資本金 5500万円
従業員数 320人
売上高 29億1107万5000円
決算月 12月
代表者 由井栄樹
本社所在地 〒183-0033 東京都府中市分梅町3丁目62番地4
電話番号 042-369-0140
URL https://www.tele-engi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585891

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