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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多い。(契約社員も大半が女性)
育休産休の実績も多く、復帰に障壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員に女性は多...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JVIS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVISの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多い。(契約社員も大半が女性)
育休産休の実績も多く、復帰に障壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員に女性は多...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調が悪かったりした場合は休みやすいので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、陰口等が多かったりして嫌な感...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。
私自身は独身で子供もいないが、
子育て世代に理解があり、シングルマザーの方も多かった。
ママ友繋がりで入社された方...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年配の女性で働いてる人がたくさんいる。
会社柄、家族は大事にしてくれる。
休みが取りやすいので主婦が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい職場です。
男性社員も我が強い方が少ないので
コミュニケーションはとても取りやすいと思います。
お弁当もいくつかのお...続きを読む(全184文字)
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ちょっとハンディがある方でも出来る作業もあるので、女性でも力作業など殆どなくやりやすいと思います。妊娠中のかたでも余裕で働けるかと。とにかく正規社員では...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年募集している年末短期アルバイトでの契約だったが、年明けて2月末まで働けるかという話になり延長して働かせてもらった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やることは決まってるので、教えてもらったことを黙々と作業出来る。
わからないことがあれば教えてもらえるし、気楽に働けた。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当する場所によってやりがいや働きやすさなど違うが、自分は時間があっという間に過ぎてく感じで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々な写真や加工品が見れるのは面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人様の写真を見ながら下世話な話しをする社員が多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地域住民が短期で稼ぐ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有がまるで出来ていない。
同じミスや不良が繰り返...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化も相まって注文数はみるみる減少している。
紙のクオリティ自体が落ちていて肝心の印刷の出来も値段の割に良いと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制では無いが、生産性が落ちているのにだらだらと時間潰し残業をしている社員が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員なら高くはないが低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまだ年功序列+学歴主義。2年に一度しか昇格できない。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
生産部署は土日が休みになっている。
受注産業ゆえ休日出勤は高い割合で発生するが、代休はもちろん取得できる。(取得に前向きかは配属先の社員次第...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商品生産さえきちんとこなしていれば、あとは自由です。改善にしても学習にしても基本的にやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
活躍女性が多いことは事実だし、女性管理職も他社に比べると多いそうだと思う。産休育休については男女問わず取っているいんしょう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女問わず働けると思う。
むしろそんな差別はない。
出産からの復職後も考えて配属先を考えてくれるように感じる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多い。仕事ができなくてもガッツと明るさで出世している女性もいた。良い点なのかは不明ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、配属部署や上司による影響が大きいと感じました。長く働いている方もいますが、ライフイベントとの両立については工夫が必要な場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。
ひとりで黙々と作業をしてる方もいれば、休憩時間など、周りの方と談笑をしてる方もおり、自分らしく働ける環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先は管理職に女性の方が多かったので、産休育休に理解がある派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員さんは時短勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格を持っていれば研修等受けて管理職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にはきついと感じた。
どうしても子供の体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長が女性です。
広く部署を見渡してみても女性管理職は多いため、成果が重視されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社JVIS |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビス |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 3億2810万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 細田隆太郎 |
| 本社所在地 | 〒193-0815 東京都八王子市叶谷町1055番地 |
| 電話番号 | 042-655-8550 |
| URL | https://www.jvis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。