ＷＰＰマーケティング・コミュニケーションズ合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価制度は特になかったです。上司との面談で評価が決まりますが、入社時に決まった年収から1度も昇給したことがなかったです。ほかの社員も上司との面...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社で提供している教育体制は特にないです。ただ資格を取れとか、TOEICの点数といったものは必要とされず、実務ができれば何も言われません。自己...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内に活気があり、自分の知識も生かせて、お客様に役に立つ情報を届ける事ができる。最新の情報にも触れる事ができるので、刺激的だった。自分の手掛け...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトに入ると激務だったが、やりがいも感じられ業務にもそんなに不満はなかった。クライアントとの関係も良かったので、このまま在職してもよか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資なので休みはとれやすい。部署やプロジェクトによって変わってきますが、自分の部署はそんなに遅く変える事は無かったです。プロジェクトに入ると夜...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業務さえしっかりすれば、時間の使い方は非常に自由。特に営業はオフィスへの出社がマストではないので、比較的フレキシブルな勤務が可能。IT設備が充...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップのセミナーやワークショップを受講したい場合、トレーニング費用としてのサポート制度がある。就業規則はあまり厳しくないので出社時間はゆ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時の年収はパフォーマンスがよほど低くない限り、維持されるため、入社時の交渉はとても大事。裏を返すとパフォーマンスが悪くても年収を維持してい...続きを読む(全178文字)

外資系広告代理店のため、年収は賞与はなく、年俸制でありました。
大きな金額のアップはすることなく、ほとんど年収は上がることはありません。最初の年収の金額の...続きを読む(全115文字)

外資系とはいえ、アジア拠点の1支店でしかなく、担当広告義者の言いなりで、新しい顧客を見つけには行かないです。IT系も社内にあるのは人事関連のみ。無駄なプラ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)