ジュノーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全110件）

【良い点】
内定者時代から、人事部からのフォローは手厚かったと感じます。メールの返信の仕方や、対面研修時のフィードバックもひとりひとりに細かく送ってくだ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
人間関係はよく、良い人が多い。
ただ部署間のコミュニケーションは営業の人以外はあまりなく、スタッフは名前もわからない人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の人がよい、人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係はよいがテレワークが始まりコミュニケーション不足で部署内...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度があるようでない。
賞与も全くなく費用対効果がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行う人材不足
社員同士の横の繋がり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長が交代しトラブルが目立つ
幹部が疲弊している
管理職が激務で部下はほぼ放置
現状では将来性が見出せない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
時短制度があり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員が増えると周囲のフルタイム社員への負担をカバーする組織ではない
時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックス制度があるため
自由度が高い
有休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の問い合わせ対応が多く、
フレックス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業以外、やりがいのある業務が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBのためクォリティが弱い
先方ありきの商品展開のため
自社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点があまりない
会社として魅力は特にない
副業の可否もオフィシャルな情報がない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義
上司が推せば昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行う管理職が激務
管理職者によって評価がバラバラ
会社としての...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社長が交代しトラブルが目立つ
幹部が疲弊している
管理職が激務で部下はほぼ放置
現状では将来性が見出せない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代しトラブルが目立つ
幹部が疲弊している
管理職が激務で部下はほぼ放置
現状では将来性が見出せない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関しては基本的に不可になります。
契約社員はOKという謎のルールがあります（週5勤務でも）
他の福利厚生は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若干の引き留めはあったがスムーズに退職には進めたこと、
また、その際に退職者ヒアリング等、よりよくしようとする改善の意思が見られたこと。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は絶対休めず、また週休2日制のため、週休1日しか休めないこともあります。なかな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はみなし残業代でした。当初は残業代というものすらなく、労基に申告が入り、遡っ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりは、ブライダル業界の問題点となるが、結婚式を挙げるカップルが減り、業界全体の先細りが見えているため...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価制度を明確にするために、外部コンサルを入れ、全社的に改善をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価をするにあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
結婚式という一生に一度の物に立ち会えることにやりがいはかなり感じると思う。
勿論ミスが許される環境ではないが、お客様対応であったり、良いもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給などは申請すればちゃんと通る事が多いのと、シフトの調整は融通が（土日以外は）良く効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に現場...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ブライダル業界で映像・写真を行う会社ではトップクラスの規模を誇る。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい写真室や業者が淘汰され、つ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休制度が当たり前にとれる環境がある。戻ってくる雰囲気があり、
時短勤務やテレワークなど、子育てしながら仕事ができる環境が整っている。...続きを読む(全166文字)

役職登用や活躍機会における男女差はほぼなく、むしろ女性の活躍を会社が積極的に支援している印象。
育休をとりやすい環境であるため何度も育休をとっている社員...続きを読む(全114文字)

営業職の場合、個人顧客、取引先に直に若くから責任者として携わる為、やりがいを持つことはできるし、自分の裁量で判断、進めていけることも多い。
社内の上下関...続きを読む(全118文字)

どんどん経験は積めるので、若くやりたいことに当てはまるのであれば向いているかもしれません。続きを読む(全45文字)