中部すき家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職の方の給料は比較的良いように思う。もっとも、他業種に比べると決して高い訳では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
深夜勤務だったのでお客さんの数は少なく、黙々と作業着できた。たまにお客さんにお礼を言ってもらえるのは励みになると言えばなる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人が少なかったが、無理に引き止められることはなくすんなり辞められた。やはり王手なので書類もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすそうではあった
店舗にもよるが女性スタッフが多いのが印象に残った
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
従食があり安く食べるところがよかった
１食100円で食べれるのでかなりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
従食で持ち帰ったりする...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かいいひとにマネージャーいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっての差が激しかった
シフト管理ができてなかったり、業務...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やることが多いので飽きることはなかった
自分でこなせる業務が増えると嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える業務が多すぎて、...続きを読む(全169文字)

パワハラ、隠蔽体質、およそ令和を感じさせない古くさい企業。時間外つけられなくなると、人の善意につけこみ、サービス残業当たり前。同じ時給で働くのに、仕事がで...続きを読む(全114文字)

パワハラの塊。人間味のあるマネージャーはほとんどいない。続きを読む(全28文字)

このままではそんなものはない。続きを読む(全15文字)

【良い点】
実習室にてオペレーションを指導員から教えてもらい、わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を気に入らないと、かな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新メニューや限定メニューの考案は店舗単位で行われるため、裁量の大きい仕事ができるのはスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色々学ぶ姿勢があれば積極的に教えてくれるし、挑戦させてくれる。失敗してもほとんどお咎めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今1番委託給食で勢いにのっているのは業界内で見ても間違いない。
給食だけにとどまらず小野寺グループ全体としては
日本の中でも有数の飲食企業への...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やはりスターバックスジャパンのブランド力はとても強く、アルバイトに対してもキャリアアップに向けた動きが強いところが良い点と考えます。社員とアル...続きを読む(全160文字)

【良い点】
初めはベテランの方とシフトを組まされるので、教育体制は整っていると思われる。一つ一つ丁寧に教えていただけます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
細やかな教育制度があり、自身の成長の方向性を上長と共に決めることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってばらつきがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
順序よく、できるまでおしえてくれる。
その人の悩みも聞いて仕事がしやすい環境にさせてくれるのでやりやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
マニュアルなどはあまりなかったと思うが丁寧に指導はしてくれました。当然ながら様々な商品を取り扱うので商品知識は自然に付くと思います
それ以上を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に面談があり、次はどうするべきか、何を頑張るかを明確にさせることができ、モチベーション維持に繋がりやすい環境だと感じる。社内情報管理もし...続きを読む(全111文字)