大和地所コミュニティライフの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
社員同士は仲が良く気兼ねなく話すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては長時間労働であるが仕事へのフォローがない続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内規則も良い意味で緩く、当たり前に働いていればある程度の昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2～3年、中途採用者...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事の予定が重視され、職種によっては土日に休暇を取得することができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でありマネージャーが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
物件担当であればある程度自由に仕事をこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課内での協力体制が構築できていない。物件担当者が休暇を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
継続年数がやや長いこともあってか周囲に相談すると引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来昇給することへの期待が持てない。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女問わず入社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的女性は昇級が遅い続きを読む(全47文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系管理会社から管理を切られた物件をじゅたくすることがあり、そういった物件は利益率が低い続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によるが資格手当がはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいで何に取り組めばよいのか具体的なアドバイスがない続きを読む(全80文字)

【良い点】
写真同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

【良い点】
保養所はあるが少なく使いづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や産休、育休などを取得しにくい風潮がある続きを読む(全66文字)

【良い点】
比較的休みは取得しやすい、また夏期、年末年始休暇等はある。
家庭がある人はある程度は仕事と家庭のバランスは取りやすいのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事のやりがい、面白みは全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション居住者からのクレームの電話対応や、マンション設備の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは上がっても2,000円前後
給料は全く上がりません。
上司の飲み会やゴルフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほっといても年数経過で役職がつく。これにより、基本給が若干あがる。しかし、役職手当がなぜかさがるので注意。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒であれば良い。その他は良くも悪くもないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くもないが良くもない。資格手当、役職手当がないと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく幅広い知識が必要。法律、会計、建物、設備、あまり使わないにしても地区ごとの条例なども知っておいた方がいい。何を知っておいた方がいいかま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
管理業務主任者試験に向けて大手予備校の模試を社内で受けさせてくれる。教育体制が確立されているとは言い難いが、聞けばすぐに教えてくれるアットホー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ノルマ等はなく、社内の雰囲気も良い。社員にイジワルな人はいない。
総会議案書や管理事務報告書がほぼ自動作成されるシステムを導入している等、管理...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マンション管理業界全体に言えることですが、面白味はないと思います。
ただ、他の管理会社と比べると、管理員を指導する部署や、管理費の督促を行う部...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な書き込みにもありましたが、とにかく会社全体として残業体質であり、体育会気質だったので精神的にも肉体的にも疲れ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
採用面接の段階では月間の残業時間は30時間程度と言われたが、実際に入社してみて働いたら、80～90時間あり、50～60時間が毎月、サービス残業...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社として、女性が働きやすくしたり長期的に働けるような体制作りをしているといった事は見受けられなかった。
その結果、女性社員の定着率が悪く、契...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく拘束時間が長くてワークライフバランスが整っていませんでした。
実際、会社としても残業する事を肯定していたので政府の働き方改革には逆行し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が在籍していた時は従業員の入れ替わりが特に激しく定着率が悪かったように思えます。その理由としては社員間のコミュニケーションが取れておらず個人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社としての将来性や事業としての将来性といったところはまず無いと思います。
私自身も勤務していて感じていませんでしたので仕方ないのだと思います...続きを読む(全183文字)