この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所はあるが少なく使いづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や産休、育休などを取得しにくい風潮がある続きを読む(全66文字)
大和地所コミュニティライフ株式会社 報酬UP
大和地所コミュニティライフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所はあるが少なく使いづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や産休、育休などを取得しにくい風潮がある続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く気兼ねなく話すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては長時間労働であるが仕事へのフォローがない続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが資格手当がはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいで何に取り組めばよいのか具体的なアドバイスがない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系管理会社から管理を切られた物件をじゅたくすることがあり、そういった物件は利益率が低い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
継続年数がやや長いこともあってか周囲に相談すると引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来昇給することへの期待が持てない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
物件担当であればある程度自由に仕事をこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課内での協力体制が構築できていない。物件担当者が休暇を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事の予定が重視され、職種によっては土日に休暇を取得することができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でありマネージャーが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内規則も良い意味で緩く、当たり前に働いていればある程度の昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2~3年、中途採用者...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
比較的休みは取得しやすい、また夏期、年末年始休暇等はある。
家庭がある人はある程度は仕事と家庭のバランスは取りやすいのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みは全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション居住者からのクレームの電話対応や、マンション設備の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは上がっても2,000円前後
給料は全く上がりません。
上司の飲み会やゴルフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほっといても年数経過で役職がつく。これにより、基本給が若干あがる。しかし、役職手当がなぜかさがるので注意。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒であれば良い。その他は良くも悪くもないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くもないが良くもない。資格手当、役職手当がないと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく幅広い知識が必要。法律、会計、建物、設備、あまり使わないにしても地区ごとの条例なども知っておいた方がいい。何を知っておいた方がいいかま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
管理業務主任者試験に向けて大手予備校の模試を社内で受けさせてくれる。教育体制が確立されているとは言い難いが、聞けばすぐに教えてくれるアットホー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ノルマ等はなく、社内の雰囲気も良い。社員にイジワルな人はいない。
総会議案書や管理事務報告書がほぼ自動作成されるシステムを導入している等、管理...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まぁ、不動産会社は生産性は乏しいものの、利益率やそのマージン等の率もいいので、目のつけどころしだいで、利点はあるでしょう
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりよくない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ガバナンスがガバガバです、給料はまぁまぁですけど離職率が高く、一般的には骨を埋める...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マンション管理業界全体に言えることですが、面白味はないと思います。
ただ、他の管理会社と比べると、管理員を指導する部署や、管理費の督促を行う部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップと言った生産性を上げるような取り組みを組織としてやってこなかったので社員が育たず、短期での離職や精神疾患を患うよう...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いている期間での話になります、魅力的な上司や社員といった人はいませんでした。なので日々、コミュニケーショ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や待遇面については日々、不満や嘆きを感じながら働いている状況で精神的にもよくなかったです。
会社として人材育成...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や何か社員に対して還元していると言ったようなことは何もありませんでした。
わたし自身、問題提起や提案もしま...続きを読む(全193文字)
会社名 | 大和地所コミュニティライフ株式会社 |
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フリガナ | ダイワジショコミュニティライフ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 131人 |
代表者 | 峯裕也 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番6号 |
電話番号 | 03-3580-1900 |
URL | https://www.daiwa-cl.co.jp/ |
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