この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは頑...続きを読む(全124文字)
大和地所コミュニティライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和地所コミュニティライフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和地所コミュニティライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは頑...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であろうと疲弊する度合いがかなり高いラインまで引き上げられて働くことになります。したがって、働くうえではプライ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性であろうと女性であろうと業務に差を付けたりダイバーシティーといったようなことも無かったので、働きやすさやワーク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として、女性が働きやすくしたり長期的に働けるような体制作りをしているといった事は見受けられなかった。
その結果、女性社員の定着率が悪く、契...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しては育てようとか働きやすくしようみたいな配慮は全く無かった。
むしろ、セクハラが横行しており精神的にも参...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンション管理部門に女性はいない。
間接部門では働いているがマンション管理担当者より更に給料が安いので生活はかなり大変だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は必ず間接部門に配属されるのでフロント業務には携わらなくて済む。
土日祝日は休めるのでそこだけは守られている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社 システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
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【良い点】
補助などがあるのかわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入っている人もいたが、寮がなかなかあかないため競争率が高そうに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は当てにならず、昇給のシステムがよくわからない。1年に2千円しか上がらず、資格を取得しないと昇給もできない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張らなくても給料はもらえるから、やりがいを求めない人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うと思うが、まった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
デベロッパー系なのでつぶれることはないのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりのような感じに見えた。社員旅行があり全員参加続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社全体で仕事している人が少ない感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署がどんな仕事しているのかわからなかった。トイレで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内規則も良い意味で緩く、当たり前に働いていればある程度の昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2~3年、中途採用者...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単身であれば、予定の調整は各自で可能である為、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方がしっかり多く復職している
産休明けは自宅近くのセンターに異動になる
時差勤務あり
急な体調不良でも休める空気感続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職の方もおり、不動産の会社としては女性社員の数が多いので働きやすい環境にあると思います。
また、産前産後休暇を取得し、復帰して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
会社名 | 大和地所コミュニティライフ株式会社 |
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フリガナ | ダイワジショコミュニティライフ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 131人 |
代表者 | 峯裕也 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番6号 |
電話番号 | 03-3580-1900 |
URL | https://www.daiwa-cl.co.jp/ |
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