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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和地所コミュニティライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和地所コミュニティライフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和地所コミュニティライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず入社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的女性は昇級が遅い続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であろうと疲弊する度合いがかなり高いラインまで引き上げられて働くことになります。したがって、働くうえではプラ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性であろうと女性であろうと業務に差を付けたりダイバーシティーといったようなことも無かったので、働きやすさやワー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として、女性が働きやすくしたり長期的に働けるような体制作りをしているといった事は見受けられなかった。
その結果、女性社員の定着率が悪く、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しては育てようとか働きやすくしようみたいな配慮は全く無かった。
むしろ、セクハラが横行しており精神的にも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マンション管理部門に女性はいない。
間接部門では働いているがマンション管理担当者より更に給料が安いので生活はかなり大変だと思う。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は必ず間接部門に配属されるのでフロント業務には携わらなくて済む。
土日祝日は休めるのでそこだけは守られている。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務的な仕事のほか、対人的な仕事もあり、色々な面で難しい仕事であることから社内は協力してやっているので、社員同士の仲は良い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
幅広い知識が必要、コミュ力も必要、クレーマーに負けない精神力も必要、生きる力が鍛えられる。社内も助けあいの雰囲気がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育児休暇、産休のほか一般的な休暇があり取得できる。有給消化も問題ない。社員旅行もあり、外部専門研修も無料で自分で選べてレポート提出も不要。健...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の仕事のやり方次第でバランスはとれる。3連休や年末年始なども休めるし、土日も休みは仕事の調整でできる。振替の平日休暇も便利。夏季休暇は7...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新築マンションの供給が安定している。管理受託のオファーも多い。ストック産業ゆえの安定性がある。コロナ過や不景気も影響が少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
真面目にやれば順調に昇格している。実力があれば早く昇格もする。長く務めることに重点がある安定した業種ゆえ、このスタイルが合う人は合う。年収も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社 システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
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【良い点】
補助などがあるのかわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入っている人もいたが、寮がなかなかあかないため競争率が高そう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度はキチンとあり、休暇をとっていた社員も多くいた
産休をとっている社員もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので!...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的女性が多めです。
社内ではほぼチャットでやりとりをするのでタイピングスキルは必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 大和地所コミュニティライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワジショコミュニティライフ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 代表者 | 峯裕也 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番6号 |
| 電話番号 | 03-3580-1900 |
| URL | https://www.daiwa-cl.co.jp/ |
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