オリックス株式会社
金融(クレジット・信販/その他)
26卒
本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】御社を志望する理由は、変化する環境に対応しながら主体的かつ専門性を高め、お客さまに最適な提案を行うことで新しい価値を与えたいからである。リース会社はファインナンスの知識を用い、モノに関わりながらも唯一無二の提案を行うことでお客さまのビジネスの成長や課題...
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クレジット・信販（金融）業界のES・体験記一覧 124ページ目
クレジット・信販（金融）業界の企業に内定・通過した先輩のエントリーシート（ES）の設問や回答、選考情報・実際の志望動機がわかる選考体験記、インターンの選考情報・当日の内容がわかるインターン体験記を累計16,642件掲載しています。本選考の1次・2次・3次・最終面接で聞かれた質問や企業研究・WEBテスト対策の方法、インターンに参加した理由からインターンを終えた感想など、幅広く参考になる情報があります。クレジット・信販（金融）業界の選考対策にぜひご活用ください。
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オリックス株式会社
金融(クレジット・信販/その他)
26卒
本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】採用サイトからのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】簡潔かつ具体的で読みやすいような文章を心がけた。【ES対策で行ったこと】OB訪問や企業セミナーで得た情報を盛り込むようにした。【対策の参考にした書籍・WE...
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オリックス株式会社
金融(クレジット・信販/その他)
26卒
本選考 / 筆記試験 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【テストの内容】玉手箱（言語・非言語・適性検査）【問題数と制限時間】言語：28問/15分 非言語：35問/20分 【対策方法】参考書に取り組み、苦手分野を中心に取り組んだ。【結果通知時期】3日以内【結果通知方法】メール
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オリックス株式会社
金融(クレジット・信販/その他)
26卒
本選考 / 1次面接 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【中学時代の駅伝は、どうやってここまで頑張れたか】大変なことをしている自分を認めることでセルフコントロールを行いました。当時、部活動の時間の後に駅伝の活動・練習を行っており、部活動と駅伝を併行して行っていたことを自分の頑張りとして認めていました。私の中学校では秋冬...
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オリックス株式会社
金融(クレジット・信販/その他)
26卒
本選考 / 2次面接 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【ゼミの研究内容について具体的にどんな結果が得られたのか】まだ研究中で最終的な結論は出ていたが、分かりやすいものとして、江戸時代から明治時代にかけて簿記の記帳方法の変化がありました。具体的には江戸時代まで表記されていなかった「貸方・借方」の表記が明治時代では登場し...
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オリックス株式会社
金融(クレジット・信販/その他)
26卒
本選考 / 3次面接 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【なぜ銀行ではなく、オリックスなのか】銀行を志望した理由としては、金銭の悩みは尽きないものであり、あらゆる場面で登場することであると考えました。そのような課題を解決するために、真っ先に行くところとして銀行があると思います。そのため、多くのひとのお金の悩みを解決する...
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26卒
本選考 / 企業研究 / 総合職群（G職）
上智大学 / 文系 / 女性
【企業研究】JCBの企業研究において重要なのは、単に会社概要や理念を把握するだけではなく、「自分が入社後にどのような価値を提供できるのか」を具体的に語れる状態にまで掘り下げておくことである。特にJCBの面接では、「入社後にどんな仕事をしたいか」「JCBだからこそ実...
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26卒
本選考 / 志望動機 / 総合職群（G職）
上智大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私が株式会社ジェーシービー（JCB）を志望する理由は、日本発唯一の国際カードブランドとして、今後の海外展開に挑戦できる環境があると確信したからである。大学時代に訪れた海外の店舗でJCBのロゴを見つけ、自分のカードが使えることに安心感を覚えた経験がある。...
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26卒
本選考 / 最終面接 / 総合職群（G職）
上智大学 / 文系 / 女性
【なぜJCBを志望しているのか】私がJCBを志望する理由は、御社の「人を大切にする文化」と「信頼を基盤としたグローバルな事業展開」に魅力を感じたためです。留学中、さまざまな価値観を持つ人々と接する中で、相手を尊重し、信頼関係を築くことの大切さを学びました。また、イ...
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26卒
本選考 / 内定 / 総合職群（G職）
上智大学 / 文系 / 女性
【内定を承諾または辞退した決め手】JCBと比較した際に、より良い企業から内定が出たため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】私の周りで内定をもらったのは3人でした。具体的な人数は分かりません。【内定者の所属大学】明治大学、立教大学【内定者の属性】ダ...
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26卒
本選考 / 企業研究 / 総合職群（G職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】・YouTube(採用公式チャンネルで各部署の説明動画、座談会、Vlogなどを視聴した)
・ウェブサイト(社員インタビュー、事業内容の説明など)
・OB訪問(大学の先輩経由で1人)
・ワンキャリア、就活会議で企業研究を見る
特にOB訪問が役...
・ウェブサイト(社員インタビュー、事業内容の説明など)
・OB訪問(大学の先輩経由で1人)
・ワンキャリア、就活会議で企業研究を見る
特にOB訪問が役...
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26卒
本選考 / 志望動機 / 総合職群（G職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】(志望動機を聞かれないことで有名だったので準備はしていなかった。就活の軸と、どう当てはまるのかを説明できるようににしていた)
私の就活の軸は以下である。
①人々の生活を支え、より豊かにできる
②視野を広げられる(🟰多種多様な業界と関われる、新しい...
私の就活の軸は以下である。
①人々の生活を支え、より豊かにできる
②視野を広げられる(🟰多種多様な業界と関われる、新しい...
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26卒
本選考 / ES / 総合職群（G職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】マイページ【ESの形式】web【ESを書くときに注意したこと】論理の一貫性。誤字脱字がないか。わかりやすさ。【ES対策で行ったこと】他の人のESを見る。他の人に添削してもらう。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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26卒
本選考 / WEBテスト / 総合職群（G職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【テストの内容】言語
非言語【問題数と制限時間】1時間程度【対策方法】青本を繰り返し解くこと。
他の企業のテスト【結果通知時期】3日以内【結果通知方法】メール
非言語【問題数と制限時間】1時間程度【対策方法】青本を繰り返し解くこと。
他の企業のテスト【結果通知時期】3日以内【結果通知方法】メール
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26卒
本選考 / 1次面接 / 総合職群（G職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【チームでなにかを成し遂げた経験】〜部で〜優勝という目標に挑戦しました。弊部には選手がー名いるのですが、そのうち経験者がたった1人という状態で経験者主体の強豪校に敗戦が続いておりました。
私自身も幹部の中で一番経験が浅い状態でしたが、チームに貢献したいという想い...
私自身も幹部の中で一番経験が浅い状態でしたが、チームに貢献したいという想い...
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26卒
本選考 / 2次面接 / 総合職群（G職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【学生時代に力を入れていたこと】体育会〜部で、〜として〜の業務効率化を推進し、大会参加を実現したことです。怪我の不安から選手を諦めた〜△名の想いを叶えるため、怪我の不安がない種目での大会参加を提案しました。しかし、彼女らが一部の練習に参加している間に〜業務が回らな...
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26卒
本選考 / 3次面接 / 総合職群（G職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業選びで大切にしていることはなんですか】2つあります。1つ目は、日常をささえ豊かにする仕事です。私は家庭教師や〜部マネージャーとしての活動を通して誰かの日常や成長を支え貢献することにやりがいを感じてきたからです。
2つ目は視野を広げられる環境です。私は幼い頃...
2つ目は視野を広げられる環境です。私は幼い頃...
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26卒
本選考 / 最終面接 / 総合職群（G職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【あなたの強みは何か。】私の強みは、部活動を通じて培ってきた周囲を巻き込む力、詳しくいうと他者に寄り添い協力を得る力です。後者は〜の業務負担を解消するために選手の力も借りながら業務負担の解消に取り組んだ経験に表れています。そこでは〜が取り組みやすいよう、マニュアル...
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26卒
本選考 / 内定 / 総合職群（G職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【内定を承諾または辞退した決め手】もともと憧れていた企業であり、ワークライフバランスもよかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】200人くらいだと思われる【内定者の所属大学】MARCH【内定者の属性】わからないら【内定後の企業のスタンス】フ...
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オリックス株式会社
金融(クレジット・信販/その他)
26卒
本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【あなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人 等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】貴社の魅力は、事業の幅が広く、キャリアの選択肢が多いことである。キャリアチャレンジ制度を用い、貴社の他部署だけでなく、グループ会社の事業に携わること...
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