その他（医療・福祉）業界の面接・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧

その他（医療・福祉）業界の企業に内定・選考通過した先輩の面接・動画選考の体験記を累計105件掲載しています。本選考・インターン選考の1次・2次・3次・最終面接で聞かれた質問とその回答のほか、面接の流れや雰囲気、評価ポイントなどを掲載。その他（医療・福祉）業界の面接対策にぜひご活用ください。

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 検査職学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】人事の採用担当者、事業部長【面接の流れ】自己PR（1分）: 名前、学部学科などの自己紹介と「よろしくお願いいたします。」の一言を入れた。 / 自身の研究内容について（3分）: 自分の研究テーマについて、わかりやすく説明。検査内容についても聞かれた...

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公開日：2026年7月30日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術・研究系学校名非公開 / 理系 / 女性

【面接官の肩書】不明【面接の流れ】自己紹介（1分）: 自分の所属と専門分野について話しました。 / 志望動機（1分）: 就職活動の軸とともに伝えました。 / 長所・短所について（3分）: エピソードを交えて話しました。短所に関するエピソードを深掘りされました。 ...

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公開日：2026年7月17日

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 技術・研究系学校名非公開 / 理系 / 女性

【面接官の肩書】人事２名、希望する部署の社員２名【面接の流れ】自己紹介（1分）: 自分の所属と専門分野について話しました。 / 他社の選考状況（1分）: 他社の社名は伏せて受けている業界を伝えました。内定先については社名を聞かれました。 / 志望動機（1分）: ...

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公開日：2026年7月17日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術・研究系学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】人事【志望理由を含めた自己紹介１分】OO大学大学院OO研究科のOOと申します。現在はOOというテーマの元研究活動に励んでいます。私は研究活動を通してOOの可能性に強い魅力を感じてきました。さらに、祖母ががんを患った経験から、OOと考えるようになり...

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公開日：2026年7月10日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術・研究系学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】人事【逆質問：貴社の非臨床部門ならではの強みや特徴を教えてください。】大きな会社ともやりとりがある、グループでトータルにサポートできるみたいなこと言われたと思う。【自己紹介と志望動機を1分程度で】３対１の集団面接のため、簡潔に長くなりすぎないよ...

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公開日：2026年7月10日

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 技術・研究系学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】人事、事業部長【逆質問：データの信頼性を確保するために現場で最も重視されていることは何でしょうか】誠実さ。データを扱うことの責任感など。【英語について、海外での経験について】現時点では、ビジネスレベルでの英語力にはまだ自信がありません。TOEI...

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公開日：2026年7月10日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術・研究系学校名非公開 / 理系 / 女性

【面接官の肩書】人事【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が大学生活で力を入れたことはサークル活動です。〇〇に所属し、〇〇をしているのですが、特に演奏会運営に力を入れました。演奏会を一から企画運営すること、また100人以上のメンバーが同じ目標に向かうこ...

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公開日：2026年7月8日

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 技術・研究系学校名非公開 / 理系 / 女性

【面接官の肩書】人事/希望部署の社員2名【自分の強みについて教えてください】私の強みは、前向きさと人をつなぐ力です。これは、サークル運営の際に発揮されました。コロナ禍により、例年のイベントが実施不可能、代替案も意見の対立や誤解が生じて方向性がまとまらず、メンバー...

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公開日：2026年7月8日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術・研究系学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】若手人事【自己PRを含めて1分で自己紹介をしてください。】〇〇大学大学院～～～～研究科の△△と申します。大学院では、＋＋＋の基礎研究を行っております。私の強みは、目標達成に向けたプロセスを設計し、改善する力です。学業において目標としていた～～～を...

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公開日：2026年7月6日

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 技術・研究系学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】若手人事、人事本部長、現場社員など【シミックファーマサイエンスでどのようなキャリアを築きたいか？】まずは、分析技術の習得と医薬品に求められる品質基準を体に叩き込みます。分析実務を通じて、なぜこの操作が必要なのか、どういう品質が求められるのかを常に...

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公開日：2026年7月6日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / MR職学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】不明【なぜ製薬業界か、なぜこの会社か。】私の就職活動の軸は、医薬品を通して患者さんの生活を支えることです。研究では疾患に関わる分子や作用機構を扱ってきましたが、その先には必ず患者さんの生活があり、医療現場でその価値を適切に届けるMRの役割に大きな...

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公開日：2026年6月16日

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27卒本選考 / 2次面接（オンライン面接） / MR職学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】営業部人事の方1人、営業部現場管理職の方1人【(ESに関連して)なぜその部活動に入ったのか、部活動の中でどのような点が特に大変だったか。】小学生のころから○○に興味があり、大学に○○部があったため始めることとなった。部活動の運営に必要な事務作業で...

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公開日：2026年6月16日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / MR職学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】現場の方【周りからどういう人と言われることが多いか】そうですね、周囲からは、落ち着いていて周りをよく見ている人だと言われることが多いです。グループの中では全体の状況を把握し、足りていない部分を自然に補うような動きをしている点を評価していただくこと...

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公開日：2026年6月15日

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27卒本選考 / 2次面接（オンライン面接） / MR職学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】部長クラス【MRに必要なことは何か】MRに必要なことは、大きく3つあると考えています。まず1つ目は、信頼関係構築力です。医師や薬剤師の方々に情報を届ける中で、「この人の話なら信頼できる」と思っていただくことが最も重要だと感じています。2つ目は、正...

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公開日：2026年6月15日

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26卒本選考 / 最終面接（対面面接） / 一般事務学校名非公開 / 文系 / 女性

【面接官の肩書】なし【診療報酬を上げるために、あるいは医療制度を変えるために志望したの？うちでは制度を変えられないけど？】私の志望動機は「診療報酬を上げる」「制度を変える」こと自体を目的にしているのではなく、臨床現場での栄養管理や栄養支援が適切に評価され、患者さ...

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公開日：2025年11月26日

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26卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / MR職学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】ケミカルの人事【なぜMRという職種を選んだのか】2点あります。1点目は「実際に世に出ている製品を扱いたい」という思いがあるからです。私は現在、創薬研究に携わっており、研究の過程で、どれほど優れた成果を挙げても、患者様に届くまでには長い年月がかかる...

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公開日：2025年10月16日

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26卒本選考 / 2次面接（オンライン面接） / MR職学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】各営業所の支店長クラス二人【就職活動の軸、製薬に絞っているのか】志望動機にもお伝えしたように、自身の夢を実現するには製薬業界が一番あっていると感じた。就職活動の軸については、2点ある。一点目は業界、会社の成長性である。ラジカット、希少疾病領域で貢...

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公開日：2025年10月16日

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26卒本選考 / 最終面接（対面面接） / MR職学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】人事、営業の部長クラス【趣味がBAR巡りとおっしゃっていたが、おすすめのBARを3つプレゼンしてください】1つ目は、**にある**というところでマスターが寡黙で落ち着いた雰囲気のBARです。静かにお酒と向き合いたい時にぴったりで、自分の考えを整理...

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公開日：2025年10月16日

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26卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 創薬研究職学校名非公開 / 理系 / 女性

【面接官の肩書】人事、3つの研究部から1人ずつ現場の社員の方【研究内容について1-2分で教えてください。その後、研究内容に対する質問がいくつかあった。】私の研究テーマは「○○○○○を融合したモノクロナール抗体のin vivoマウス脳移行性解析」です。現在、抗体医...

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公開日：2025年9月30日

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26卒本選考 / 最終面接（対面面接） / 創薬研究職学校名非公開 / 理系 / 女性

【面接官の肩書】薬効薬理部門の部長が1名、そのほか部長クラスの方が2名と人事の方が1名【研究室の中ではどのような役割？】研究室では、後輩の指導および研究室の雰囲気づくりの役割を担っています。後輩の指導においては、ただの動作として実験を教えるのではなく、どのような...

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