その他（サービス）業界の面接・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧

その他（サービス）業界の企業に内定・選考通過した先輩の面接・動画選考の体験記を累計17,000件掲載しています。本選考・インターン選考の1次・2次・3次・最終面接で聞かれた質問とその回答のほか、面接の流れや雰囲気、評価ポイントなどを掲載。その他（サービス）業界の面接対策にぜひご活用ください。

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27卒インターン / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント / 2日間学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【面接官の肩書】人事【学生時代力に入れたこと】学生時代、塾講師のアルバイトに最も力を入れ、担当生徒の目標達成と替えのきかない講師を目指しました。そのために、生徒一人一人に合った指導を最も意識し、学年や学力、性格に合わせた授業進度、目標を設定していました。その結果...

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公開日：2026年9月7日

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27卒本選考 / 1次面接（対面面接） / 土木学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】人事社員、現場社員【面接の流れ】アイスブレイク（3分）: 近年起きていた天候や雨の心配をしてくれた。 / 学生時代に力を入れたこと（10分）: どんな取り組みをどんな立場で行っていたのか聞かれた。 / 倫理観を表すエピソードについて問われた。（1...

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公開日：2026年9月4日

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 土木学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】現場社員【面接の流れ】なぜこの業界なのか（5分）: やりたいことやビジョンをもってこの業界業種を選んだかの確認。 / 入社後やりたいこと・貢献できそうなこと（5分）: 会話の中で何かやりたいことはあるのか問われた。軽く触れる程度だった。【安心で...

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公開日：2026年9月4日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術系総合職学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】人事【面接の流れ】インターン・大学で学んだこと（5分）: インターンの感想や社員との会話内容、大学で学んでいること、なぜ電気電子分野を選んだのかなどを聞かれた。 / 研究内容・研究の深掘り（10分）: 研究内容の説明、研究テーマを選んだ理由、研究...

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公開日：2026年9月4日

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27卒本選考 / 2次面接（オンライン面接） / 技術系総合職学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】部長と中堅人事【面接の流れ】自身の研究内容について（15分）: なぜその分野を選んだのか、研究内容、研究テーマを選んだ理由、研究体制、研究で難しい点、研究のゴールなどについて聞かれた。研究が将来どのように社会に役立つのかや、異なる専門分野の人とど...

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公開日：2026年9月4日

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27卒本選考 / 最終面接（対面面接） / 技術系総合職学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】役員級、人事の責任者【面接の流れ】アイスブレイク・就職活動について（10分）: 当日の天気や会場までの移動方法などの簡単な会話から始まり、就職活動をいつから始めたのか、これまでどのような企業を受けてきたのか、現在の選考状況、最終的にどのような基準...

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公開日：2026年9月4日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / リサーチサポート職（研究開発職）甲南大学大学院 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】不明【面接の流れ】自己紹介（1分）: 自身の所属大学、趣味、特技を話した。 / 学生時代に力を入れたこと（5分）: この経験をどのように社会に出た際に活かすことが出来るかを深堀された。 / 自己PR（5分）: 強みが発揮された他のエピソードを聞か...

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公開日：2026年9月3日

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / リサーチサポート職（研究開発職）甲南大学大学院 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】人事部長【面接の流れ】自己紹介（1分）: 自身の所属大学、趣味、特技を話した。 / なぜこの業界なのか（3分）: なぜ研究職として働きたいかを問われた。 / 他社の選考状況（3分）: 他に選考を受けている企業はないか問われた。 / 将来のキャリア...

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公開日：2026年9月3日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職学校名非公開 / 文系 / 男性

【面接官の肩書】不明【面接の流れ】志望動機（5分）: 自社商材に縛られず、あらゆる手法を組み合わせて顧客に最適な提案ができる「インテグレーションモデル」に魅力を感じていると伝えました。特定の求人媒体を売るだけでなく、企業の本質的な課題解決を行い、1対Nで世の中の...

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公開日：2026年9月2日

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 総合職学校名非公開 / 文系 / 男性

【面接官の肩書】事業責任者【面接の流れ】自己紹介（1分）: 大学でマーケティングを専攻しています。学生時代はキャリアイベントを企画する学生団体での集客活動に注力しました。また、小中高と10年間チームスポーツを継続し、県大会でトップの成績を収めました。（面接官の反...

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公開日：2026年9月2日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / エンジニア職（IT情報系）学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【面接官の肩書】不明【面接の流れ】自己紹介（3分）: 出身大学、氏名、就活状況などを話した。 / 自己PR（5分）: 自分の性格や習慣から得意なことを話した。 / 学生時代に力を入れたこと（5分）: 部活経験のことや大学での経験を答えた。 / 志望動機（5分）:...

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公開日：2026年9月1日

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / エンジニア職（IT情報系）学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【面接官の肩書】不明【面接の流れ】就活の軸（15分）: 一次面接で話した内容を深掘りされた。 / 過去の経験を深掘りされた。（20分）: 過去の経験を深掘りされた。 / 逆質問（5分）: 聞いておきたいことを質問した。【逆質問：入社前スキルチェックはどういった...

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 人事職学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【面接官の肩書】不明【面接の流れ】会社説明から始まった。事業内容として駐車場、カーシェアを展開していることなどの会社の強みや、人事職の募集だったため、人事職の説明をされた。（30分）: 雰囲気は終始穏やかだった。最初に、「車を運転することは好きですか？」などフラ...

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 経営コンサルタント一橋大学 / 文系 / 男性

【面接官の肩書】現場コンサルタント【学生時代に力を入れたことについて、目的や問題意識、アプローチから結果まで1分でまとめて話してください】初心者が多い運動部において副リーダーとしてチームをまとめ、全国大会で前年度より大きく順位を上げる成果を挙げました。当初の...

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術系職種開発設計学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】技術系社員(部長などさまざま)が5人、進行役の社員が1人【面接の流れ】自己紹介（1分）: バイトのことに対してそこから得られた経験とか / 自身の研究内容について（30分）: 新規性や自分でどこまでやったのか / なぜこの業界なのか（3分）: 就...

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 技術系職種開発設計学校名非公開 / 理系 / 男性

【面接官の肩書】技術系部長や役員3人、進行役１人【面接の流れ】自己紹介（1分）: ここで深堀してほしい情報をちらつかせる / 自身の研究内容について（30分）: 新規性や自分でどこまでやったのか / 集団の中でどのような役割を担うことが多いか（3分）: リーダー...

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27卒本選考 / 最終面接（対面面接） / 総合職学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【面接官の肩書】人事部長【面接の流れ】自己紹介（1分）: 専攻の学部について聞かれた。 / 志望動機（3分）: 貴社を利用したことがあるかなど / 長所・短所について（3分）: 短所を言って終わるのではなく、どのようにカバーして向き合っていくのかを話した。 / ...

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 事務系学校名非公開 / 文系 / 女性

【面接官の肩書】不明【面接の流れ】アイスブレイク（1分）: 面接は初めてか、緊張しているか【就職後はどのような仕事がしたいか】私が御機構で携わりたい仕事は、請求業務です。請求業務は、金額や内容の正確さが求められるだけでなく、社内外の信頼を支える重要な業務だと考...

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公開日：2026年9月1日

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27卒本選考 / 1次面接（オンライン面接） / デザイン・プロモーション職学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】現場社員+人事担当【面接の流れ】自己PR（5分）: ES内容を具体的に話した / 自身の研究内容について（5分）: 第三者にもわかるような説明を心がけた / 学生時代に力を入れたこと（5分）: 周りを巻き込んでいる経験が好意的に反応された / 志...

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27卒本選考 / 最終面接（オンライン面接） / デザイン・プロモーション職学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【面接官の肩書】人事担当の若手と中堅現場社員【面接の流れ】自己PR（5分）: 困難だったことについて深堀された / 集団の中でどのような役割を担うことが多いか（5分）: 協調性とチームで活躍したエピソードを話した / 将来のキャリアプランについて（5分）: PM...

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