ジムマネジメントのその他の不動産関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

OJTでほぼ全ての業務を教わる。特に仕事を教える上での業務の出し惜しみもなくある程度良好な関係を築ければ業務の面での不満はなくなる。ただ部下と上司が全く同...続きを読む(全159文字)

この先、人材派遣業が無くなることはないのである意味安泰だとは思う。ただ派遣をしたらその後のフォローが無いのは頂けない。社員のモチベーションを上げるためにも...続きを読む(全162文字)

3交代制で時間になれば次のローテーションの者が入ってくるので残業はほぼない。福利厚生も揃い社宅、社食もあるので悪くはない。有給もローテーションを乱さない限...続きを読む(全173文字)

朝昼夜の三交代制。これが3週間のルーチンで回る。どうしても夜中の一週間で生活バランスが崩れると思う。ただこのルーチンを見出さない限りは有給などは取りやすい...続きを読む(全153文字)

自社と派遣元が同じ社員からのOJTが基本。逆に言えば派遣元が違う社員からの教えはほぼないです。仕事自体は難しくなくある程度要領がわかっていくとどんどん進む...続きを読む(全215文字)

給与面、やりがいが薄い。年配の上司が先の未来を不安がっていた点もマイナス要素。特に親会社が仕事の状況を全く見にこず放置なのは驚きです。スキルも身につかずに...続きを読む(全172文字)

誰もが知っているJA共済絡みの求人が出てた為。入社後の作業は地味に感じた。正直、難しいこともないがやりがいもない事は大きなマイナス。なのでこの先この会社に...続きを読む(全169文字)

評価については親会社が全く仕事を見に来ないので評価されようがない。なので年功序列と考えざるを得ない。そんな不安定な状況では優秀な人は見切りをつけてさっさと...続きを読む(全168文字)

正社員で人材を派遣する会社。自分が経験したのはJA共済絡みの朝昼夜の三交代制の仕事。大体五社くらいの派遣員が集まっている。仕事自体は難しくなく一ヶ月もあれ...続きを読む(全158文字)