回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の中はけして良いとはいえない。
比較的新しく配属されてきた者達は仲良くしていたように見えるが、長年勤めている人や管理職達との溝は深く見えた。
...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ジムマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジムマネジメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジムマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の中はけして良いとはいえない。
比較的新しく配属されてきた者達は仲良くしていたように見えるが、長年勤めている人や管理職達との溝は深く見えた。
...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTでほぼ全ての業務を教わる。特に仕事を教える上での業務の出し惜しみもなくある程度良好な関係を築ければ業務の面での不満はなくなる。ただ部下と上司が全く...続きを読む(全159文字)
【良い点】
デザイン関連の部門は、女性メインで働きやすそうな印象だった。
システムは、いい人だが覇気のない上司が会社の意向のままに男性に仕事を集めるので、...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年2月1日【良い点】
ここ最近女性社員が増えてきているため、最近は女性社員が増えてきているため働きやすくなっていると思う。実績がある社員はすぐに即戦力として役職につ...続きを読む(全178文字)
【良い点】
先生同士の仲も良く、生徒さまが成長して行く様子を見られるのはとてもやりがいがあります。カリキュラムがないため自由にレッスン内容を組み立てられる...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年5月1日【良い点】
福利厚生面は問題ないと思う。交通費も全額でないにしろ良く出ている方だと思う。社内制度も比較的自由ですが、会社とのモチベーションが乖離している感...続きを読む(全183文字)
【良い点】
大手企業がクライアントであることが多い。単なる戦略提案に留まらず、実際に現場に入り込み、営業や開発、販路開拓といった泥臭い実務まで顧客と一丸と...続きを読む(全601文字)
仕事の魅力は、事務作業の効率化・合理化のための最適なサービス提供することおよび、それによってお客様に喜んでいただけることであると思った。続きを読む(全68文字)
新卒の基本給は191,400円であり、やや低いと感じたが、住宅手当や交通費支給等もあるため、総合的には収入面は標準的であると感じた。続きを読む(全66文字)
退職金制度と社員寮制度があることは、福利厚生においてとてもよいと思った。続きを読む(全36文字)
研修制度に関しては、基本スキル研修やビジネススキル研修、職種別研修などがあり、とても充実していると感じた。また、自己啓発支援や資格取得支援も充実しているた...続きを読む(全91文字)
IT技術に関する知識があまりない人でもしっかりと成長できる環境があることを入社理由として挙げていた社員の方がいらっしゃった。実際に、前職が運送業や小売販売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
未経験からIT業界に入れること
【気になること・改善したほうがいい点】
使う言語が古いのとニッチなので次に繋げ辛い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定時で帰れるように仕事すること
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みややりがいはとくになく、評価も特にされない印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ギャップは特にない
面接の雰囲気はよかった続きを読む(全27文字)
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【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境に思える。
子供の迎えなどで早々に上がる方もいたり、産休を取っている方もいる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業の割に給料が低いこと
得られるスキルがないこと続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ジムマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ジムマネジメント |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 甘利孝浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3345-8855 |
| URL | https://www.jimmanage.co.jp/ |
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