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株式会社小嶋工務店 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小嶋工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社小嶋工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小嶋工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小嶋工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小嶋工務店の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小嶋工務店の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

小嶋工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

小嶋工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小嶋工務店の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社小嶋工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は不透明。お客様へ提案を行う途中で上司にヘルプを求めたところ、そのまま上司が担当となり成績を上司に取られることもありました。
【気にな...続きを読む(全117文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小嶋工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小嶋工務店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をしっかりと消化することができたことはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1時間は残業をすることが定例化しており...続きを読む(全109文字)

株式会社小嶋工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にしっかりとした研修制度はありませんでした。先輩の背中を見て習う形です。ロールプレイもして頂きましたが人によってやり方が異なり、またお客様の...続きを読む(全192文字)

株式会社小嶋工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOKYO WOODという多摩産の木材(杉や檜など)を利用して家を作っており、またそれを通じて山や森という自然を守ろうというビジネスは現在世界...続きを読む(全121文字)

株式会社小嶋工務店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、出産を前に積むキャリアとしては建築、不動産、金融とスキルが身につくので成長の振り幅が大きい。住宅づくりという話し合いの中では、女性が持つ...続きを読む(全186文字)

株式会社小嶋工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーという激務なイメージがつきまとう業界の中では、仕事量も残業もライトな方。繁忙期や期末は追い込みのため残業時間が長いが、そうでもな...続きを読む(全183文字)

株式会社小嶋工務店の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地産地消、天然由来の家づくりにこだわりがありコアなファンがつきやすく売込みがしやすい。TVに取り上げられた事もある。土地探し、プラン提案、住宅...続きを読む(全213文字)

株式会社小嶋工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決算期により、極端な仕事量のバラつきがありました。そのポイントを押さえないと、非常に苦しみます。但し、上司と頻繁にコミュニケーションを取っていれば、悲惨な...続きを読む(全154文字)

株式会社小嶋工務店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時は、非常に大らかな社風を感じました。トップが変わる事で、一変してしまうのですが・・・幸い、私は上司に恵まれていましたが、人事異動により、奈落の底に...続きを読む(全155文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じて年収が跳ね上がる
根性がつく
上下関係の厳しさを思い知る
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためには残業が必須
ほ...続きを読む(全85文字)

東京建鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事の大変さに比べ安い。
タイムカードは労基署の指摘を受けないよう押せと指示が...続きを読む(全101文字)

株式会社第一テクノの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与は良い方だと思う。会社の業績も安定しているので、賞与の支給額もそれほど増減がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全106文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間に対して年収は低かったと思うが、同年代に比べると高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると年収は低い部類に...続きを読む(全122文字)

株式会社コンステックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進については、社属部署の上長が推薦してくれるが2〜3年で等級が上がる事が決まっているように感じる。続きを読む(全56文字)

京三エレコス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給もあり、ボーナスも下限があるので絶対にでないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がかなり少ない、リスクが高い...続きを読む(全100文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に給料は低く、昇給も非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からず、上層部に気に入られているかどうかで決まる印象続きを読む(全80文字)

国土防災技術株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかりと出る、賞与も多い。また、技術手当もしっかりとでるので資格取得のモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

ジェイアール東海建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が準大手ゼネコンの中では高い方だが、その後の昇給の上がり幅が少ないため、なかなか基本給が上がっていかない為、...続きを読む(全90文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年は横一線で昇給する。賞与に若干個人査定が現れる。残業が苦では無い人はそれなりに貰えるが、残業ゼロだと結構厳しいと思う。有給は使える部署、...続きを読む(全262文字)

小嶋工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小嶋工務店
フリガナ コジマコウムテン
設立日 1968年12月
資本金 9900万円
従業員数 53人
売上高 19億8721万4000円
決算月 8月
代表者 小嶋智明
本社所在地 〒184-0013 東京都小金井市前原町5丁目8番15号
電話番号 042-383-3322
URL https://www.k-kojima.co.jp/
NOKIZAL ID: 1442867

小嶋工務店の 選考対策

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