小嶋工務店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にしっかりとした研修制度はありませんでした。先輩の背中を見て習う形です。ロールプレイもして頂きましたが人によってやり方が異なり、またお客様の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
TOKYO WOODという多摩産の木材（杉や檜など）を利用して家を作っており、またそれを通じて山や森という自然を守ろうというビジネスは現在世界...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価基準は不透明。お客様へ提案を行う途中で上司にヘルプを求めたところ、そのまま上司が担当となり成績を上司に取られることもありました。
【気にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
結婚、出産を前に積むキャリアとしては建築、不動産、金融とスキルが身につくので成長の振り幅が大きい。住宅づくりという話し合いの中では、女性が持つ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ハウスメーカーという激務なイメージがつきまとう業界の中では、仕事量も残業もライトな方。繁忙期や期末は追い込みのため残業時間が長いが、そうでもな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地産地消、天然由来の家づくりにこだわりがありコアなファンがつきやすく売込みがしやすい。TVに取り上げられた事もある。土地探し、プラン提案、住宅...続きを読む(全213文字)

決算期により、極端な仕事量のバラつきがありました。そのポイントを押さえないと、非常に苦しみます。但し、上司と頻繁にコミュニケーションを取っていれば、悲惨な...続きを読む(全154文字)

在職当時は、非常に大らかな社風を感じました。トップが変わる事で、一変してしまうのですが・・・幸い、私は上司に恵まれていましたが、人事異動により、奈落の底に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)