回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)
株式会社きんでん
株式会社きんでんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんでんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料の不満点は一切ありません。賞与も1年目で50万程貰えます。また、業績が良いと4月に臨時賞与が貰える事もあります。昇進は、問題を起こさず真...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場ごとに学べることが多く、施工管理としての基礎から応用まで幅広い知識が身につきます。特に安全意識が高く、チームで動く文化が根付いているため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般事務でもそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの独立採算制であるため、どこの支店に所属するかで、同...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給は他の会社と同じぐらいです。
しかし残業代がかなりもらえるため同年代と比べてかなり給料はもらえます。
しかし30代以降の給料の伸び率は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は上がり、持株会や賞与などに関しても優遇されている。業績もよく、忙しくはあるらしいが、残業代も高いため無理を強いられるとは考えにくい
ま...続きを読む(全153文字)
収入は安定しており賞与も堅実な印象。評価は年功的な部分もあるが、若手にも責任ある仕事を任せてもらえる続きを読む(全50文字)
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【良い点】
おじさんがたくさんいて、女の子には優しい。学歴のない人や仕事の出来ない人が多いので、優越感にひたれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
年収や評価制度については、まあまあ良いという印象を受けた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は企業の年齢層に比べると高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人による(できる人とできない人で仕事量の差が激しい)...続きを読む(全86文字)
関西電力が基盤のため安定し高水準だと感じる続きを読む(全21文字)
平均年収は849万円 総合職は1000万円を超える。勤続平均年数は20.2年続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業が多いがそれが給料にちゃんと反映される。
ほとんど残業代で稼いでいるような感じである。
同年代と比べても1.5倍くらいの給料をもらえると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
みかけの給与は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない基本給、三六協定もあり45~80時間程度しかつけられない残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収はかなり高いです。昇進機会は試験があり、合格をすれば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、残業が多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業が基本的に多いので稼ぎたい人にはお勧めできる企業だと思う。業績によって給料が変わるので、自分の頑張り以外の要素でも業界全...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
双方の話し合いで決めたものを、あとから来た担当者が知らぬ存ぜぬで一方的に文句を言い、ダンピングを強要してきた。と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は特別高いわけではないですが、施工管理職であれば残業代が高くなり、手取りで月40万前後になります。
ボーナスは年二回あり、一回で手取り...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列なので勝手に給料が
上がる。
部署によって昇進の速度が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業や休日出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
10年は横一線で昇給する。賞与に若干個人査定が現れる。残業が苦では無い人はそれなりに貰えるが、残業ゼロだと結構厳しいと思う。有給は使える部署...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年功序列で能力関係なく新卒は主任まで横並び、以降は上司は好き嫌いの評価になる。昇進試験がないので、客観的な評価基準がない。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列が強いと思うので、何もしてなくても給料だけ上がるヤツはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思うので、下の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列で特別問題を起こさない限りは順当に上がれる。また給与に関しては基本給は比較的に少ないが、どの役職も残業単価が高いため、残業規制が緩い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与はとてつもなくもらえるため、給料を稼ぎたい人にとってはうってつけの企業だと思う。ただし、その分残業がえげつなく一手不足もあいまって相当精...続きを読む(全190文字)
説明会お聞きするとそれなりに30代ぐらいにもらっていたので満足のいく年収だと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
働きがいは、大規模施設やインフラ工事に携わり、建物が完成・稼働する瞬間に達成感を得られる点にあります。社会の基盤を支える電気設備工事を通じて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤や事務職の人は比較的残業が少なく働いていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方ないですが残業時間は多か...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
経営の安定性や業界内の成長性はトップクラスだと思います。
特に利益を安定的に増やしているので今後も問題なく成長していくと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く自分の時間を持てない。
理不尽な指導やパワハラが横行していて、精神的に削られることが多い。続きを読む(全72文字)
電気設備、建築設備など社会インフラを支える技術系の仕事が多く、責任を持って現場経験を積めるのは魅力だ。続きを読む(全51文字)
電力、通信、ビル設備などインフラを中心に、再エネやエネルギーマネジメントなど幅広い事業展開があり、安定した需要が期待できる。続きを読む(全62文字)
住宅補助、寮、社宅制度など、居住のコストを抑える制度が豊富に用意されているのが良い。続きを読む(全42文字)
事務系では休暇取得や労働時間管理がきっちりされており、残業は少ないらしい。一方、施工管理や現場では残業や休日出勤が定常化している。 続きを読む(全66文字)
社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
当時は1ヶ月に1度社長とマンツーマンで年収面談があり直談判をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出ていないカウンセラーに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
施工管理の場合、技術的な難易度や担当物件の規模、品質の達成度が評価に大きく影響します。
特に工期の遵守と安全管理の徹底は、高い評価につながる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は自身がしっかり営業して案件取得して受注につながればその案件の歩合給はもらえる。売っている商材が高額なので、担当者ベースであれば年に2本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料はかなりもらえる
手当もかなりつくので稼ぎたい人は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や転勤が多すぎてプライベートが安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期の時は残業時間40時間超えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時だけ残業が多く繁忙期じゃない時は給料が少ない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の場合、固定給が28.8万円です。
契約が取れるとインセンティブがでます。売上に対しての2%程です。一件の契約の売上としては平均9千万程...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 15,582人 |
| 売上高 | 7050億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂 隆勇 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
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