回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きんでんの平均年収は900万〜1,000万円前後(平均年齢約40歳)と、設備工事業界トップクラスの高水準です。評価制度は目標管理制度(MBO...続きを読む(全158文字)
- 就活に活かせること
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株式会社きんでん
株式会社きんでんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんでんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
きんでんの平均年収は900万〜1,000万円前後(平均年齢約40歳)と、設備工事業界トップクラスの高水準です。評価制度は目標管理制度(MBO...続きを読む(全158文字)
上場企業なので公開されている平均年収を確認したところ、高い水準でした。施工管理は残業代もしっかりつくので、その分も含めると年収は高い方だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界最大手のサブコンということもあり、案件の規模や配属部署によって残業時間には大きな偏りがあります。
内勤や事務職、また一部のメンテナン...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
年収は、いい方だとは思うが、基本給に関してはそんなに高くはない。
だいたい残業で稼いでいるようなものだ。続きを読む(全58文字)
業界内でも比較的高い水準の待遇だと感じた。説明会では若手にも責任ある仕事を任せる風土があると聞いており、成果や成長に応じて評価される環境が整っている印象を...続きを読む(全81文字)
平均年収が900万円近くで待遇も厚いと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
基本給引き上げに伴い月給が上がってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他サブコンと比較してボーナスはそこまで多く無...続きを読む(全80文字)
一年目からしっかりした額をもらえる点で良いと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給料は年齢の割には高かったと思う。
残業なども配属先によって変わるのですがあまりなくても給料はぼちぼちあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
年功序列の傾向がやや強く、若手のうちは成果が給与に反映されにくいと感じる部分がある続きを読む(全41文字)
きんでんの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
やる気があれば伸びる会社上司に潰される事なくやり切る姿勢が大切、割とまともに評価はしてくれる、給料良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料の不満点は一切ありません。賞与も1年目で50万程貰えます。また、業績が良いと4月に臨時賞与が貰える事もあります。昇進は、問題を起こさず真...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場ごとに学べることが多く、施工管理としての基礎から応用まで幅広い知識が身につきます。特に安全意識が高く、チームで動く文化が根付いているため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般事務でもそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの独立採算制であるため、どこの支店に所属するかで、同...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給は他の会社と同じぐらいです。
しかし残業代がかなりもらえるため同年代と比べてかなり給料はもらえます。
しかし30代以降の給料の伸び率は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は上がり、持株会や賞与などに関しても優遇されている。業績もよく、忙しくはあるらしいが、残業代も高いため無理を強いられるとは考えにくい
ま...続きを読む(全153文字)
収入は安定しており賞与も堅実な印象。評価は年功的な部分もあるが、若手にも責任ある仕事を任せてもらえる続きを読む(全50文字)
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【良い点】
おじさんがたくさんいて、女の子には優しい。学歴のない人や仕事の出来ない人が多いので、優越感にひたれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
年収や評価制度については、まあまあ良いという印象を受けた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は企業の年齢層に比べると高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人による(できる人とできない人で仕事量の差が激しい)...続きを読む(全86文字)
関西電力が基盤のため安定し高水準だと感じる続きを読む(全21文字)
平均年収は849万円 総合職は1000万円を超える。勤続平均年数は20.2年続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業が多いがそれが給料にちゃんと反映される。
ほとんど残業代で稼いでいるような感じである。
同年代と比べても1.5倍くらいの給料をもらえると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
みかけの給与は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない基本給、三六協定もあり45~80時間程度しかつけられない残...続きを読む(全134文字)
最終面接の逆質問で、施工管理の方からは建物に電気がついた瞬間がすごく心に来ること、設計の方からは一から作るのでものづくりの感覚を味わえることを聞き、どちら...続きを読む(全99文字)
配電線の工事は売上の大半を占める事業ではありませんが、電気のインフラとして絶対になくならない仕事なので、事業の安定性は高いと感じました。大きな建物の電気工...続きを読む(全109文字)
説明会と面接で、入社後の最初の1年間は同期みんなで資格取得を目指し、その費用も全部会社が出してくれると聞きました。資格取得の支援が手厚い点は、福利厚生とし...続きを読む(全89文字)
施工管理の仕事は、業界自体が働きやすいという話を聞いたことがなく、工期や現場の状況によって忙しくなる仕事だと思います。説明会や面接で聞いた話も、大変そうだ...続きを読む(全117文字)
入社後の最初の1年間で、同期と一緒に資格取得を目指す仕組みがあると説明会と面接で聞きました。資格の費用も会社が出してくれるので、技術者として一から成長でき...続きを読む(全95文字)
説明会や面接で、人事の方や施工管理・設計の社員の方など、いろいろな社員の方と関わりましたが、どの方も話しやすく雰囲気が良かったので、社風も良い会社だと感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
関西電力グループの総合設備企業として、人材育成や教育体制が非常に体系的で充実しています。自社専用の研修センターを活用した実践的な技術・安全教...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
私は経理しか経験していないが、若手のうちから色々と任せていただけたことはありがたかった。若手のうちから一般職の方への指示出し・チェックの経験...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
きんでん学園は、生活インフラを支える電気工事技術者の育成において、非常にすぐれた環境と指導体制を備えている施設だと感じます。
特に印象的な...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足感が強く、1人あたりの業務量がかなり多い環境です。業務の標準化やマニュアル化が進んでおらず、属人...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが古い体質の会社なので年功序列になる。
部署ごとで等級が上がるタイミングが異なるためそこで同期との差が生まれやすい。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は他の一般企業に対して高いと思う。賞与も最初の数年は抑えられているが、一定の年数を超えると跳ね上がってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い役職以外、個人能力関係なしで年功序列。どんな人であっても十数年耐えられるなら工事長にはなれる。
残業代で給料...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与額多いです。有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列っぽいところがあります。少しづつ実力主義には寄...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収については残業ありきとなるが悪くはないと思う。北海道の一般的な給与水準は満たしているかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本給に加えて各種手当が設けられていました。賞与制度もあり、がんばった分が反映される仕組みでした。
この水準に届いたのは、割と素直に自分を評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
パートでしたが、時給が高かったので、短時間でも効率的に稼げました。テレアポだとインセンティブもあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業の場合、ボーナスは期待できない。やはりインセンティブで稼ぐイメージが強いため、売ることに必死になる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時の交渉で給与が決まり、その後も見直されることが少ないので最初が肝心です。現場社員の給与ベースは高いと思うので交渉してみたほうがいい。
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【良い点】
成果さえ出せれば若くても稼げる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での給与水準は低めかと思われます。インセンテ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 9,080人 |
| 売上高 | 7507億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉増 憲二 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 997万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
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