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【良い点】
昇進については、社属部署の上長が推薦してくれるが2〜3年で等級が上がる事が決まっているように感じる。続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コンステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社コンステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンステックの 年収分布
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コンステックの 職種別年収
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コンステックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
前期と後期で人事考課があり、各2回上司と面談を行う。評価結果は直接渡されるため、その際に評価された項目がわかり、次の目標を立てることができて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は他の中小企業と比べても良いほうではないかと思います。色々と手当もついています。ボーナスも夏、冬、決算と年3回もらえます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ゼネコン並の給料がもらえてると思います。資格を取得すれば給料は上がるので頑張ればどんどん給料は増やせる環境はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・他業者に比べ、初任給が高い。
・みなし残業制は無く、残業代がちゃんと入る。
・基本的に土日祝は休み（ただし祝日のある週は土曜出勤有り）
・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマを達成したら、それなりに評価される環境はあるので、実力のある人は昇進するスピードが早い。いわゆる実力主義の会社である。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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給与については、住居手当がつくので転勤を伴う異動などの場合は会社がほとんど負担してくれるため手取り給与+家賃が収入だと思って頂いてけっこうです。評価制度...続きを読む(全188文字)
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給料はかなり安い。賞与が3回と求人票に示されていますが、各々の事業部でノルマ制度を実施しているため、売り上げが出ない事業所は賞与もかなり低い。また、低賃...続きを読む(全165文字)
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営業は、工務も担当するため、外壁の調査診断も行う。
給与は、役員クラスは高いと思われるが、社員クラスはかなりきつい。
日々、仕事の案件数が多いため、...続きを読む(全156文字)
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コンステックの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
業務の裁量権は担当者にあるため、納期に間に合えば、ある程度自由に業務を行う事が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全223文字)
回答者：
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【良い点】
資格手当が充実しており、建築士などの有無で大幅に給与が変わる。
また、取得が困難な資格については合格すると海外へ研修旅行行ける制度がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場主体のため、内勤がメインとなる設計職でも原則出社となる。
事業所により差異がでるため、在宅勤務は禁止されている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊工法の設計や特殊構造物理の設計に関わる事があるが、ある程度決まったパターンがあり、同じ事の繰り返しになっている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携してが取れていない事が多く、担当者により内容が大きく変わる。連絡不足や追加業務の発生など見込みが甘い...続きを読む(全83文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コンステックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コンステック |
|---|---|
| フリガナ | コンステック |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 190億9741万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 茶家義明 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
| 電話番号 | 06-4791-3100 |
| URL | https://www.constec.co.jp/ |
コンステックは1969年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は280人で、売上高は190億9741万9000円になります。
NOKIZAL ID: 1576398
コンステックの 選考対策
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