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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本下水道事業団の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本下水道事業団の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本下水道事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本下水道事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本下水道事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本下水道事業団の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日本下水道事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方知事隊の業務であるため事業は安定している。むしろ、これかは増えるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の確保が課題...続きを読む(全91文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民と官の間に入って手数料を取るしくみなので競合他社が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20,30年後は今後の民営化の影響が...続きを読む(全108文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本下水道事業団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
ホワイトを意識しており、営業ながら数字への詰めなどは厳しくないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションにムラ...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気になる...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2022年5月30日
回答者:

【良い点】
1からなんでも教えてくれる。先輩たちが判らないこと、困っていること全て1から丁寧に教えてくださり、“はい、勝手に自分で覚えていってください”と...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
自治体の仕事なので安定基盤はあります。また国の仕事なので極端に売り上げがないということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年8月16日
回答者:

【良い点】
単に自分が事務に向いていると感じられなかった。社長との距離が近い。業務量は人によってばらつきが多い。会社全体の仲は悪いわけではなかったが、皆で...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本下水道事業団の 他のカテゴリの口コミ

日本下水道事業団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。大卒の職員しかいないはず。平均的な会社の社員像に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出身団体が異なるため、風通...続きを読む(全85文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については地方自治体にならい適正な評価がされていると感じていた。不公平感はないが、上司次第といった面もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員に準じているはずです。女性は、働きやすい。ただし、一般職員で女性職員の、割合いは少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益追求の仕事ではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップではなくトップダウン型であること。それがいいという方にはおすすめ。続きを読む(全79文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間の定めが終了したため。総じて、今の時代、土木業界は人材不足であるため、組織も社内待遇の改善に努力している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな団体からの出向者が大勢いるため、比較的、それぞれの文化がちがうことから、意見調整に時間をようすることがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身赴任者への手当は充実している。おおむね公務員並み以上である。
【気になること・改善したほうがいい点】
2,3年で転勤になること。もう少し長...続きを読む(全95文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはできている。ただし、災害が発生すると対応に追われるが仕事上しかたがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する支援制度も比較的充実いている組織である。職員のなかには制度を利用して資格を取得するものも多くいる。続きを読む(全63文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない。基本は外注なのでマネジメント業務が中心のためそれほど知識がなくても仕事は進められる。積極的に学ばないと何も身に付かない。
【気にな...続きを読む(全194文字)

インフラ・物流(水道業)の事業の成長・将来性の口コミ

アイテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下水道や焼却施設など人が生活する上で欠かせない施設の維持管理を承っているので、事業の安定性はあると思います。続きを読む(全61文字)

東京水道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXやAI導入については他業種に比べ、遅れをとっていると思われます。これからの時代に、現状の社員数を雇用し続けられ...続きを読む(全90文字)

東京水道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道局から事業を受託しているので安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託している事業に依存していて、新規事業などの広...続きを読む(全87文字)

ヴェオリア・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府が絡むビジネス、まだ後ろ盾の権力が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの時点で公共事業の民営化が崩壊する気がしてなり...続きを読む(全81文字)

東京都下水道サービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事業として一生必要となる仕事ではあると思う。しかし東京都内のみを管轄しており営業利益を高めることは難しいと感じた。しかし下水事業のみならず廃棄物からの土づ...続きを読む(全107文字)

公営事業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が契約を取り、契約先に人を送る。
この両輪を回して収益を上げるはずが、送る人間がいない。そもそも、近所で働ける...続きを読む(全187文字)

日本下水道事業団の 会社情報

基本データ
会社名 日本下水道事業団
フリガナ ニホンゲスイドウジギョウダン
設立日 1972年11月
資本金 12億7510万円
従業員数 520人
売上高 2069億700万円
決算月 3月
代表者 森岡泰裕
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番27号
電話番号 03-6361-7800
URL https://www.jswa.go.jp/
NOKIZAL ID: 2754779

日本下水道事業団の 選考対策

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