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日本下水道事業団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本下水道事業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本下水道事業団の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本下水道事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本下水道事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本下水道事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本下水道事業団の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本下水道事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にしつこくoffice経験やスキルを聞かれたが、実際には活用することがなかった。また、officeにいたっ...続きを読む(全396文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやり方や福利厚生などについて、特段のギャップはありませんでした。割合ホワイトな職場だと思います。続きを読む(全57文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな団体からの出向者が大勢いるため、比較的、それぞれの文化がちがうことから、意見調整に時間をようすることがある。
    【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がほどほどですまないことを説明すべき。残業代はちゃんと支給されるようにはなったが、サービス残業の文化も完全に...続きを読む(全97文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業時間きっちりで帰ることができるので家庭での時間をもつことができる。仕事内容としては経験としてスキルアップが図ることができよいと思う。
    【...続きを読む(全186文字)

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    日本下水道事業団の 他のカテゴリの口コミ

    日本下水道事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    浄水器が設置されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウォーターサーバーはない。電子レンジ、ポット、冷蔵庫あり。インフルエンザワ...続きを読む(全183文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時差出勤があったけれど、活用している非正規は暇な部署のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員を焦点にしているため、非正規には関係ない。続きを読む(全79文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有期雇用だったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週5フルタイムで低賃金、まったく自分の仕事ができず、次から次へと正規職員が仕事を...続きを読む(全97文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    本社のせいか女性が多かった(正規、非正規含め)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種ピラミッドのヒエラルキーがひどい。頂点に立つの...続きを読む(全86文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    地方の手土産品お菓子にあずかれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすら使いづらい専用システムに入力ばかり。スキルアップは絶...続きを読む(全93文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務開始直後から年休が発生すること。インフルエンザ予防接種が全額負担してもらえること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週5フルタイ...続きを読む(全137文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正規職員にのみ研修制度がある。産育休者でも動画配信の研修が受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体での義務的な研修はあ...続きを読む(全87文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種カーストがひどい。職員の中でも、職員、事務員、技術員、監理員がいる。非正規は非常勤事務、会計年度、アルバイト...続きを読む(全168文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事が水環境の改善に繋がっているという社会貢献の意識が持てるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年から3年での定期的な...続きを読む(全101文字)

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    日本下水道事業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方公共団体の側にたったプロジェクトマネジメントが出来る組織は、日本下水道事業団しかないため、必要とされ続ける組織だと思います。
    また、新し...続きを読む(全97文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(水道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウォーターエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に大まかな説明はあったが、管理職の業務に対する理解の不足による質疑への回答の内容が不十分だったと感じました。続きを読む(全77文字)

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    アイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多く、現場によって働く環境がちがうから、入社した時の条件とは変...続きを読む(全107文字)

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    株式会社データベースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    元々、化学系出身ですが下水処理は奥深く大変興味深かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日や夜勤が1人作業なのは安全面で...続きを読む(全88文字)

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    日本下水道事業団の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本下水道事業団
    フリガナ ニホンゲスイドウジギョウダン
    設立日 1972年11月
    資本金 12億7510万円
    従業員数 520人
    売上高 1975億8400万円
    決算月 3月
    代表者 森岡泰裕
    本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番27号
    電話番号 03-6361-7800
    URL https://www.jswa.go.jp/
    NOKIZAL ID: 2754779

    日本下水道事業団の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。