慶應義塾のその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
所属する研究室にもよりますが、私が籍を置いていた研究室では、研究アシスタントの方は、子育て中でも十分に両立できる職場でした。実際に私や他のアシ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ブランド力があるので初対面でも信用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員・教授の態度が悪い。親身になって相談してくれる人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業の管理層などとよく会って、一緒に議論をしたり、また企業から案件をいただいて、コンサルティングするという仕事も経験しました。そこで、いろいろ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特別高い給与ではありませんが、賞与も含めると給与水準に不満はありません。
周囲と話していても給与面での不満を聞くことはあまりないです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一週間に出勤日は１日しかいないので、基本的に非常に楽です。
土曜日に出勤日になっているので、土曜日には休めないが、
仕事自体は非常に楽です。た...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料の割には、仕事の時間も少なくことが
良かった。
また、基本的にプロジェクトに在籍していたので、
普段学校の業務には関わらないこともよかった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門分野において国内でトップレベルの環境が整えられていたことから就職した。実際、優秀な人材が多く、大きなプロジェクトにも携われるため、日々刺激...続きを読む(全178文字)

【良い点】
慶應義塾には比較的長く勤務したことで、多くの知識や技術を吸収、習得することができ、多くのネットワークを構築することもできた。将来的に、これまで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の業界を知らないため比較できないが、大学の福利厚生として珍しいものはない。私立大学であるため私学共済の福利厚生サービスが利用でき、追加として...続きを読む(全185文字)

【良い点】
週2回の勤務、しかも自分の予定に合わせての出勤でしたので、子どもが幼稚園に行っている間、勤務することができました。上司も周囲の方も理解があり、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事の担当わけが明確なため、自分の業務に対する責任は大きくありますが、ある程度責任をもって働けるため仕事の進め方とプライベートのバランスのとり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
週2日という少ない勤務でしたが、自由が多く快適でした。建物も綺麗でとても使いやすいところでした。のんびりと仕事をするにはとてもよいところです。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
慶應義塾は女性社員が多く、仕事も事務的なことがほとんどですので働きやすさという意味では環境はとてもいいと思います。
また、学生のレベルも高いた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子供がいる家庭を持つ人にとって、職場内に保育施設があるのは有難いものでした。生まれ間もない赤ちゃんがいる場合も安心して預けることが出来ます。緊...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学事なのか総務なのか学術研究支援なのか配属される部署によってワークライフバランスは変わると感じた。職員以外に多くの派遣職員、嘱託職員さんたちに...続きを読む(全202文字)

慶應義塾大学に在籍している学生の事務的なフォローや手続き関係の対応などをおもにしております。
たんたんとこなすことが好きなひとには合っているとおもいますが...続きを読む(全150文字)

淡々と業務をこなすスキルが身につくと思います。軽いミスでもかなり怒られるということもあったので、わたしは完全に萎縮してしまいました。
きちんと業務をこな...続きを読む(全158文字)

年収は満足とは言えないまでも、生活できないわけではないし、こんなものかといった感じです。残業があまりないので、結婚していたり、子供がいるひとであっても続け...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスはとても良かった。定時で上がれることがほとんどだったし、勤務地的にも便利な場所にあるので通勤も楽だった。
たまに残業になることもあっ...続きを読む(全168文字)

上席研究員でした。直接の雇用主は教授ということになると思いますので、組織としての慶應義塾には直接的な退職理由はありません。全ては研究室、雇い主である教授に...続きを読む(全523文字)

キャリアパスはあまりに個人にまかされている為、研究職にするか企業に就職するかをあらかじめ想定していないと中途半端なコトになる。研究職を漠然と希望していたと...続きを読む(全169文字)

社長というよりトップマネジメントは所属する組織によってことなる。新設された研究期間の場合、研究者がトップとなることが多いが、基本的にファンドレイジングが得...続きを読む(全159文字)

あまりにものんびりしすぎており、職務内容としてつまらない。
定時に仕事が終わるのはありがたいが、自分のキャリアプランが描きにくい。
その原因の一つとし...続きを読む(全179文字)

仕事は、たんたんとこなすことが求められます。
一般的な事務職ですが、前職が会計関係の方がおおく、新人の私でも安心して働くことができました。
また、学生...続きを読む(全153文字)

大学職員のやりがいのひとつは、学生の大事な「学び」の時間に携わり、応援できるというところです。オープンキャンパスでお世話をした高校生が入学してきてくれたり...続きを読む(全175文字)