この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな店舗に配属されると、仕込みから
閉店の閉め作業までやることになるので、12時間以上の勤務は必至。
昼の2時に...続きを読む(全183文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
株式会社オーイズミフーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな店舗に配属されると、仕込みから
閉店の閉め作業までやることになるので、12時間以上の勤務は必至。
昼の2時に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長の裁量がかなり大きいので、チャレンジしたい人には楽しい環境だとおもう。関東では大手の部類に入るため近隣に同社の他業態の店舗があり、スタッフ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗によってはやりたいことを、すぐにやることができる環境。しかし、具体的なビジョンや目標がないと怠けてしまう恐れがあるくらい、自由度は高い。実...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
続々と新店舗もオープンしているし、新事業にも挑戦しているようなので事業の成長性はあると思います。将来性としてはオーイズミフーズ自体安定性のある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の飲食業界の企業に比べると高い方に入るのではないかと思います。評価制度としては本部の社員と関わる機会があまりないので、数少ない関わる機会を大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが私がいた店舗ではきちんと月8回の休みがとれていました。休日出勤をしている社員も見たことがありません。飲食業界の中では働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によって異なる為、月8回休みをもらえるところもあればないところもある。
人間関係も全てはその店舗によって変わるので運次第というのもある。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職の意志を伝えたところ、待遇や現在の状況の改善案などを考えてくれ実際自分の退社後に変わったというのを後輩からきいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面接の際の交渉などで給与は大分見てもらうことができる。
店長クラスになると、毎月の数字の結果によってインセンティブが最大8万給与にのってくる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チェーン店にしてはかなり自由度が高く、ルールやしばりもそこまできつくはなかった。普通のことをやるだけでオーケーであった。
他店との交流も多くあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
各エリアに料理長、エリアマネージャーが1人づつ配置されており、月一で勉強会もあるのでこれから調理や接客、数字面を学ぶ若い人にはスキルアップ出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みはしっかり取る事を上層部も推奨しているので公休を月8回しっかり取っても何か言われる事は無い。
都内店舗以外は店舗近くに駐車場を借りてくれる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売上を上げれば昇進は早い。
店長のインセンティブの評価項目が8項目あり、絶対に貰えない状況はあるにはあるが少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どこの企業もそうだと思いますが、やるもやらなも自分次第なところはあります。
ただ近年、本社研修も増え、役職がもらえると、本社に呼ばれて研修をす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修に関して調理の基本は教えてもらえるが、ある程度教えたらできるという感じで任せられてしまうので本人の努力が必要。慣れるまでは大変かもしれない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
月8日休みと聞いていたが、確実に取得出来ている。
シフト提出の仕方は半月に1回で、希望休があればそのタイミングで申請する。(半月で4日休み)
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
正社員の男女比は圧倒的に男性が多い。
しかし配属後の店舗では、アルバイトを含めて女性が多いため、そこまで男性社会のような印象は受けない。
む...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働いている従業員に裁量権がある。
本社からの指示に従って動く事もありますが、基本的には良い意味で現場任せの環境。店長ではない一般社員の意見も通...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とくになし。強いて言えば、他の外食チェーンよりかは一般社員ならば休みが取れる。希望休もある程度、通りやすい店舗が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗数は年々増えており、店長のポストも多いので、入社早々の昇格は狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足が続く中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果や業績を出すほど評価されます。やる気があればすぐ店長に昇格できると思います(実際私も新卒入社から1年で店長になりました)
インセンティブも...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、飲食業界にしては給料が高かったため。
入社後のギャップは2つある。
1つ目は、初任給と3年目にたった今...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は2つある。
一つ目は給料について。
新卒で入って3年目に入るが、給料がほとんど上がっていない。ボーナ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒で手取り20万はそこそこ。
しかし、3年目に入っても給料はほぼ変わらない。上がる兆しもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様の接客はもちろんの事、他のスタッフとも会話をする事が多いのでコミュニケーション能力が身につく。
まかないも出るので、一人暮らしの学生など...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
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