東京ガスエンジニアリングソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
・昨今人事評価制度が改訂され
　評価(S,A,B,C,D)の割合が明確になり
　自身の評価が少しだけ見えるようになった
【気になること・改善...続きを読む(全394文字)

【良い点】
他業種の同年代レベルの金額は貰うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との給与格差が大きく、給与もあまり上がりづらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は都内平均は行くのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
難関の東京ガスの出向者と比べるべきではないと思って入ったが、やは...続きを読む(全143文字)

【良い点】
しっかりと1on1で目標に沿った行動が1年間で取れていたのか話し合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成していな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列のような流れで基本的には給料アップがあること。ボーナスの下振れがなく、安定して給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
努力や成果を正当に評価して頂ける。昇給にも差が出る。年齢もある程度関係なく昇格できるため、モチベーションが高ければ昇進は早い。評価が低ければ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは多く安定している。
有給、フレックスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均的。
年収1,000万を目指して...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与形態が公開されているので、先が見通せそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目は前年の評価が無いからという理由だけで賞与...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は多い方だと思います。仕事はかなり大変な方かと思いますが、残業が多い分給料も多いため、給料面では満足できる方かと思い...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の方が圧倒的に給料が高い

同じ仕事をしているのに同期と給料格差を目の当たりにした若手の離職が後を立たない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務員にとって年収はよいほうだと思う。
ただ、上が多いため、上がることは難しいと思う。
下の待遇はよく改悪される。
上は良いが、下は損。
日...続きを読む(全190文字)

親会社からの出向が大半。よって給与水準は、高い。中途社員は、例え実力があっても、中々評価されす、昇進できない状況が散見されていました。また、事業拡大時期...続きを読む(全150文字)

徐々に改善されつつあるが、昇進昇給はあまりに主観的。上司との相性による。また、役職者がほぼすべて出向者であるためプロパーの役職昇進はいまだ不透明。将来的...続きを読む(全164文字)

給料が上がらない(上げない)仕組みになっており、入社以来何年も給料が上が
っていないプロパーもいる。
プロパーが辞めていく(辞めたい)人が多いのが当...続きを読む(全275文字)