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東京ガスエンジニアリングソリューションズの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

東京ガスエンジニアリングソリューションズの 本選考体験記一覧

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業、人事社員【面接の雰囲気】そこまで固い雰囲気ではありませんでした。ですが、そこまで穏やかでもなか...

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公開日:2024年4月24日

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1次面接

営業職
22卒 | 大阪市立大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても和やかで、緊張しているのをほぐそうとしてくれた。恐らくこちらの画面が大きなモニターで映されているようで、面接官との距離が遠く表情は分からなかった。【なぜ営業を志望しているのか、どんな営業を目指しているのか】先ず、なぜ営業を志望しているのかということですが、建物の省エネルギー化を進めるにあたって省エネルギーシステムを”広める”という立場で貢献したいと考えているからです。世の中には多くの高効率な省エネルギーシステムが開発されていますが、その効果や存在さえも知られていないことが多いのではないかと感じました。そのため、最後の”広める”という立場になり、現状の市場の弱みをカバーすることで建物の省エネルギー化を進められるのではないかと考えました。次にどのような営業になりたいかということですが、お客様の潜在的な希望までもをくみ取れる営業になりたいと考えています。接客のアルバイトを通して、お客様には口には出さないがぼんやりと考えている希望が多いことに気づきました。そうした希望を対話を通して見つけ、かなえることでお客様の満足度を上げることができました。そのため、営業になった際もこのようなことを継続したいです。【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に頑張ったことは保育園の設計課題で、経済と環境を考慮した新しい提案をしたことです。少子化社会の中で、保育園が閉園する可能性を視野に入れた時、次に他の施設としてもそのまま利用出来ると、環境負荷と顧客の経済負荷を低減出来ると考えました。しかし転用を考慮して設計された事例がない為、建物転用時の課題を調べ、その課題解決を目指しました。調べる中で決まりきった壁の配置が制約となり、コストの原因であると考えました。そこで室内・室外の両方に使用可能な「中間領域」と呼ばれる空間を設け、その空間を柔軟に使用することで、低コストで転用できる事を提案しました。この結果教授から長期的な目線で物事を考え、新しい型を考案した点を評価され、学内で1番高い評価を得ることができました。この経験から物事を単体ではなく、それを取り巻く環境も踏まえて包括的かつ長期的な視点で考えることの大切さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】コジェネレーションシステムなど具体的なシステム名を知っていることは企業研究が出来ているとして評価されたと思います。

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公開日:2021年5月13日

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最終面接

営業職
22卒 | 大阪市立大学 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、会社の入口で電話をかけて人事の方を呼び、面接時間まで待機。時間になると面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。面接官2人とも気さくな方で、優しい口調で質問がされた。楽しく会話をして終えることができた。【具体的にどの事業に興味があるのか】エネルギーサービスの中でも、オンサイトエネルギーサービス(お客様の建物がある土地の中に省エネルギー化システムを導入するサービス)に興味があります。私は建物の省エネルギー化に取り組みたいと考えています。そういった思いから貴社のインターンシップに参加させていただいた際にオンサイトエネルギーサービスの存在を知りました。オンサイトエネルギーサービスの省エネルギー化効率の高さに惹かれ関わりたいと思いました。また、オンサイトエネルギーサービスのお客様とのお付き合いは15年と聞きました。そのため、そこでは学部での設計課題を通じて養われた長期的に包括的に物事を考える目線が生かされるのではないかと考えています。【海外で働くことに関してどう考えていますか】海外で働くことに関しては強く希望してはいないが、全く抵抗がないというのが正直なところです。なぜかといいますと、私が将来的に成し遂げたい「建物の省エネルギー化の推進」というものは、日本だけで推進されるべきものではなく、また、海外のある地域だけで推進されるべきものでもないと考えているからです。現在は東京での勤務を希望していますが、東京は日本で一番大きなマーケットだからです。私は建物の省エネルギー化の推進に関して大きな影響を与えたいと考えているので、東京勤務を希望していますが、建物の省エネルギー化にかかわることができるなら、海外の勤務でも頑張りたいと思います。恐らく海外への留学経験を話したことからこの質問をされたのだと思います。。海外志望ではなかったので正直に話しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】対面の面接だったので、身だしなみやいつもはビデオの外で見えていない手や足の仕草には気を付けました。はきはきと自分の想いを伝えたことが評価されたのではないかと思います。

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公開日:2021年5月13日

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東京ガスエンジニアリングソリューションズを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は、人々の生活基盤に安全を築くことで、社会に貢献したいと考えています。特に、人々の生活に密接に関わる社会インフラに幅広く、高い技術で携わりたいという考えから、総合コンサルタントを志望しています。貴社は電力設備関連だけでなく、建築・土木を含めた総合的なコンサルティングに強みがあります.また,インターンシップで感じた社風や,東京電力グループ以外の案件も増加しており,変化し続けていることから,自分の意思で挑戦できる機会が多いと考え,志望しました. 主に携わりたい仕事は、主に社会インフラの維持管理です.笹子トンネル崩落事故などから、命を守ることができるのは、予防保全だと強く感じています。高度経済成長期に建設された土木構造物の老朽化など、今後人々が危険にさらされる機会はまだまだ少なくありません。私は新技術により点検診断の効率化を行い、合理的かつ省力化効果の高い維持管理計画を作成することで、インフラの安全を守りたいと考えています。そして,将来は世界中で社会インフラの効率的な予防保全を実現し,コストの平滑化だけでなく,人々に安心・安全を提供したいです. 続きを読む
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公開日:2018年9月7日

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Q. 志望動機
A.
私はエネルギーのマネジメントに関わりながら、人々の生活を助けることが出来るような仕事をしたいと考え、御社を志望します。私はエネルギーという分野において、様々な視点から幅広い問題解決に貢献したいと考えています。そこで御社ではエネルギーマネジメントから太陽光発電などの再生可能エネルギー発電にも力を入れていて、特にエネルギーマネジメントを行っている会社でバイオマス発電を行っている会社は少なく、そうした仕事の幅広さ、他社とは違うノウハウを持っているところから御社でなら様々な人の生活をエネルギーという点から支えることが出来ると考えています。そのため御社で働き、人々の問題を解決するためのアイデアを企画提案していけるような仕事をしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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Q. 志望動機
A.
1つ目は会社を選ぶ軸を話しました。その上で2つ目に志望動機を話しました 1つ目に関して:私が会社を選ぶ軸は「人と地球の健康に貢献する事」ですこれはドイツの留学の経験と紐付けしました。 2つ目に関して:その中で貴社に興味を持った理由は、水素の供給に寄与し、エネルギーの分散化を実現したいからです。私はドイツでCO2フリーの分散型電源を用いて水素を作る「P2G」の研究をしました。そこで余剰電力や水素の活用が脱炭素化に向けた最上の解決策だと痛感し、将来は「電気の形を変えて売る」事に挑戦する貴社でドイツの知見を広めたいと決心しました。貴社では脱炭素化に向けたエネルギーの分散化とCO2フリー水素の供給に努めたいと熱意を込めて話しました。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

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東京ガスエンジニアリングソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
フリガナ トウキョウガスエンジニアリングソリューションズ
設立日 2015年4月
資本金 140億円
従業員数 1,160人
売上高 1694億8300万円
決算月 3月
代表者 小西康弘
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-6452-8400
URL https://www.tokyogas-es.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578778

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