フジミックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育休は取りやすいです。
男性でも取得者がいたほどです。
昇進については男性が有利。
上司と仲が良い男性が昇進、忖度ありきという印象です。
古い...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
簡単に調べた程度ではあるが、平均年収くらいの額はもらえていたので、満足度自体はそこそこ高い。
残業代もきちんと出るし、給与の遅配と言った問題も...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同期の女性が産休を複数回取得しても会社に戻ってきて精力的に働いている姿は、男性から見ても継続して働いていける印象がもてた。
また、先輩男性社員...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
さまざまな福利厚生があります。
私は使わなかったですが、使いこなす方はたくさんいました。
フジテレビ系列なので、色々恩恵に預かれます。
【気に...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与面に関しては、残業代は時間通りしっかりと支給される。勤務時間についても複数パターンある中から選択することができるので、柔軟に働くことができ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に土日は休みなので、プライベートや趣味の時間はしっかりと確保できる。平日の残業時間についても会社がしっかりと管理しており、所定の残業時間...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はきっちりと支払われ、業界内でも給与は決して低くはないと言える。資格取得などに応じて報奨金を受け取れたり給与がベースアップされる制度もあ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも会社の雰囲気はユルく、管理職外の社員は良くコミュニケーションが取れていると思う。
また、部活動等もありプライベートでも、仲良くして...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の伸ばしたいスキルやキャリアの指向が具体的で、自ら進んで行動していける人材であれば、研修やユーザ会等にも積極的に参加することが可能であり、...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
7割がグループ会社の業務のため安定している。民間（グループ以外）の業務も増えてきており、新しい技術に対しても一部の、部署でかなり積極的に研究し...続きを読む(全177文字)