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兼松コミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全176件)

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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兼松コミュニケーションズの 全ての評判・口コミ一覧

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176件中1〜25件表示

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
    休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアの店舗配属の場合、資格を取得することで手当が結構でるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼなく、残業と資格手当稼...続きを読む(全109文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップに勤めている場合、基本的に残業となる
    朝も開店前の準備のため、開店1時間前...続きを読む(全88文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
    キャリアショ...続きを読む(全99文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスが常に更新されたり、新たに追加されてそのキャッチアップが必要だが、キャリアショップ...続きを読む(全104文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    強いて言えば手当がほんのわずかにでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップの場合、ほんのわずかな手当を受ける代...続きを読む(全122文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも男女平同です。
    意見や主張なども話し自体は聞いてくれるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として勤...続きを読む(全483文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    平社員の命令で動かされる。しかも本人はサボって働かない。サボりというのは丸一日地方に出張していた事にして、実際は自宅にいた。続きを読む(全68文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上記の通り出張が多いので、体調を崩さないようにするのが大変。休職する人もいた。女性には勧められない。続きを読む(全56文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店長裁量でボーナスを支給されたのは良かった。通常派遣社員には支給されないので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お偉い人が飛ばされ...続きを読む(全101文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績評価の基準が明確ではない。出張した体でサボっている社員がいた。彼が評価高かったのは理解不能。まともな企業ではない続きを読む(全64文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つもない。人員削減の際は派遣社員・平社員からどんどん閑職に追いやれれる。片道80kmの通勤を伴う転勤を命じられた。続きを読む(全64文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張が多い。片道300kmの日帰り出張あった。宿泊ありの出張も、もれなく飲みに駆り出されるので、体が保たない続きを読む(全60文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先のビジョンがあるとは思えなかった。イケイケで社員を増やし、縮小路線で一気に首を切る。安心して働けない続きを読む(全71文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    携帯電話を安く購入できた事位でしょうか?逆に、友人知人に販売してノルマをクリアしなければいけない風潮だった続きを読む(全59文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務が選べるので、子育て中は働きやすい。無給ですが看護休暇もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務なので土日も出...続きを読む(全86文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近人事制度がアップデートされていて希望すると他県の店舗などに勉強に出られるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗...続きを読む(全102文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は長期休暇を交代で取得できたりなど昔よりは休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはなくても目標があるので、数字が伸...続きを読む(全120文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔、在籍していた企業ですが、特に、良いと思ったことはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり昔に、在職していた企業です...続きを読む(全186文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので、基本土日は出勤。
    また勤務時間は長めなので、仕事の日はどこもよれず。
    ただ、この会社がというわけでなく、この業界がなので仕方な...続きを読む(全131文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、決まった目標数字に向けて、取り組んでいます。お客様と直接1対1で提案するので、自分のスキルが必要。
    提案したことによって、お客様が満足...続きを読む(全149文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい業種にチャレンジするために
    退職しました。
    一緒に働いてた方は応援してくれて励みになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業種を経験していましたが、
    社員や管理職のモチベーションの高さがすごく、同じ仕事内容でも過去経験した企業よりやる気がみちあふれてました。
    ...続きを読む(全116文字)

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    176件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松コミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
    フリガナ カネマツコミュニケーションズ
    設立日 1974年4月
    資本金 14億2500万円
    従業員数 2,394人
    売上高 1670億9900万円
    代表者 伊藤秀孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
    電話番号 03-5308-1011
    URL https://www.kcs.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1573807

    兼松コミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。