エヌ・アイ・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休みに関しては、自分で出勤日数を選択できるようになっているので、給料を増やしたい人は月の休みを少なくしていました。
年末年始はたしか、31日...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にはよりますが、やっと配属が決まり、出社になったと思ったら、常に人手不足状態が続いているので、店長がいない店...続きを読む(全135文字)

【良い点】
未経験でもしっかりとサロンワークをたたきこまれるため、場数を踏むという意味ではいいと思いました。ただ根気がいりますので、研修途中(無給)に辞...続きを読む(全299文字)

【良い点】
記憶上、昇給などは見込みありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので体力的になど、苦にならない方であれば向いていると思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われながら施術することに疲れてしまった。5分でも施術が押してしまうと一気にスケジュールが崩れるので時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
出勤日数が18日、20日、23日と選べる上にプラス出勤もできるのでワークライフバランスを重要視したい人やダブルワークをしている人、たくさん稼...続きを読む(全236文字)

【良い点】
歩合給や指名手当などがあるので頑張っている人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給が少ない新人の頃は有給を使っても給料が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
価格帯が低いので、短時間でより多くの施術をする安かろう悪かろうだったため、通常のサロンより人数がこなせる。そのため、技術は早く身に付いた。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とにかく数はこなせる。
ある程度までの上達は早いのではないかと思う。
研修では実践多かったため多くのことを学ぶことができた。
【気になること...続きを読む(全490文字)

【良い点】
美容系サロンが割引になったり、ネイル用の道具が安くで買えたりします。他にも口コミの評価などによってもらえるポイントを貯めるとディズニーチケッ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)

【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
携帯販売職になった以上本社で働く正社員のルートはないのでそこをどうにかしてほしい。
販売職だけでなく他の道がほしい続きを読む(全63文字)

【良い点】
経験豊富な先輩に教えてもらうことで知識になり確かな経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マニュアルが統一されていないため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
製品知識などは外部企業も含め多く教えてくれて心配はいらなかった。
また、賞与は役職があがることで目に見えて増えるため金銭面でのモチベーション...続きを読む(全195文字)