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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼松コミュニケーションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 30

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯の営業なので、売る必要はあるがお客様とのコミュニケーションがうまく取れれば楽しく仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全137文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に対してのフォローが一切ない。毎月毎月数字を追うことで、目標を達成しても次の月には更に数字を追うことにな...続きを読む(全191文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。休める時は土日でも休める。店長によって希望休はすべて叶えてくれるところもある。また、時間給などもあるため早退で病院へ行くなどもしや...続きを読む(全100文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが普及される中対面のショップは今後どんどんなくなると思うので将来性は感じられない。数字がとれるショップだ...続きを読む(全150文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使った事はない。会社としても、得に福利厚生に力を入れているとも思えない。社内制度は全く意味がない。話を上...続きを読む(全217文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各キャリア店舗は、キャリアからの目標があり、その目標を達成する為に、日々苦痛を感じる日々。店長の中には、精神的に病...続きを読む(全214文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価出来ないほど良くない。良い点は全く見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られた人材は評価があがり、収入があ...続きを読む(全191文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実してると思う。上手に活用すれば生活する中でいろいろお得になる。配属場所にもよるがスタッフ特典は多々受けられる。また社内コンテスト...続きを読む(全195文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給制の人は残業代はしたぶんは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業代がないと正直生活ができない。年俸制の人は困る...続きを読む(全220文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りづらい。年間5日の消化も取ろうとするとけげんな態度をされる。せいぜい体調不良での...続きを読む(全179文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制、月給制とあり、月給制は残業代はちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人材が評価され、上層部とズブズブの...続きを読む(全181文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕事ができ、やりやすいように仕事が出来た。
ただ配属される部署にも異なると思うが、やりがいのある仕事はさせてもらえたと思う。
お休みはし...続きを読む(全193文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が柔らかく上司も頼りがいがある。しかし、みなさんの言うように少し気がゆるい感じがする。ただし、雰囲気は悪くはないし、又みんなのやる気もあっ...続きを読む(全184文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は契約社員で時給、支店勤務は正社員で月給、手取りに大きな差はないが、賞与で差がある。
毎月の手取りさえ良ければよい、と考える世代には悪くな...続きを読む(全245文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がアットホームと言うかかなり温いイメージがあった。悪く言えばなーなーであり、よく言えばかなり自由に動ける環境がある。役職者も「さん」で呼ぶ...続きを読む(全191文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長になると、賞与が一般スタッフと4倍以上になります。
店長の仕事は、個人営業の社長が行うような
仕事もさせていただけます。
イベント企画、見積もり比較、...続きを読む(全122文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社そのものは大きいが店舗配属だと店舗内の社員(派遣、アルバイト含む)以外とはあまり接する機会がない。小規模人員で運営を余儀なくされる中、勤務時間内では終...続きを読む(全215文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士のいざこざも特になく、店長・マネジャークラスはいいひとです。
働きやすくとてもいい環境です。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全169文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はありますが、働いた分きちんともらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
もともと総合商社の兼松の子会社。男性優位の傾向があ...続きを読む(全192文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風的にはとても自由で広域代理店の中でも雰囲気はいい方であったと思う。上司からきつく言われることもさほどなく、とてもやりやすい。悪く言えば生ぬるい環境であ...続きを読む(全158文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスは非常にとれている。基本原則、休日出勤などはない。仮にあったとしても変わりの日に休みをもらえる。休みの数は土日祝と同じ数だけ休める。しかし、...続きを読む(全160文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗配属の場合、妊娠中の女性には、まったく優しくない職場。妊娠中の方はぎりぎりまで在職する方もいるが、出産後に継続(産休後復帰)する人がいないのでは?と思...続きを読む(全162文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはシフト制。社員は土日の数+祝日・非正社員(アルバイト・派遣社員)は土日の数(月によっては+1日)休みがある。実働時間は8時間で、残業代は、非正社員は...続きを読む(全314文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはやはり数字を自分が上げた時になる。ひたすら携帯を販売する仕事ではあるが、今の時代単に携帯をうるだけではなくオプションサービスを付けて販売す...続きを読む(全230文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショップでの勤務であったためローテーションでした。店舗によりますが大体3~4日は希望の休みを取れます。又残業代はしっかり出ます。15ふん単位でついていまし...続きを読む(全158文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
フリガナ カネマツコミュニケーションズ
設立日 1974年4月
資本金 14億2500万円
従業員数 2,363人
売上高 1412億3200万円
代表者 伊藤秀孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
電話番号 03-5308-1011
URL https://www.kcs.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1573807

兼松コミュニケーションズの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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