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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兼松コミュニケーションズ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
携帯の営業なので、売る必要はあるがお客様とのコミュニケーションがうまく取れれば楽しく仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に対してのフォローが一切ない。毎月毎月数字を追うことで、目標を達成しても次の月には更に数字を追うことに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが多い。休める時は土日でも休める。店長によって希望休はすべて叶えてくれるところもある。また、時間給などもあるため早退で病院へ行くなどもし...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが普及される中対面のショップは今後どんどんなくなると思うので将来性は感じられない。数字がとれるショップ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使った事はない。会社としても、得に福利厚生に力を入れているとも思えない。社内制度は全く意味がない。話を...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各キャリア店舗は、キャリアからの目標があり、その目標を達成する為に、日々苦痛を感じる日々。店長の中には、精神的に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価出来ないほど良くない。良い点は全く見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られた人材は評価があがり、収入が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。上手に活用すれば生活する中でいろいろお得になる。配属場所にもよるがスタッフ特典は多々受けられる。また社内コンテス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月給制の人は残業代はしたぶんは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業代がないと正直生活ができない。年俸制の人は困...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りづらい。年間5日の消化も取ろうとするとけげんな態度をされる。せいぜい体調不良で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年俸制、月給制とあり、月給制は残業代はちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人材が評価され、上層部とズブズブ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由に仕事ができ、やりやすいように仕事が出来た。
ただ配属される部署にも異なると思うが、やりがいのある仕事はさせてもらえたと思う。
お休みは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社風が柔らかく上司も頼りがいがある。しかし、みなさんの言うように少し気がゆるい感じがする。ただし、雰囲気は悪くはないし、又みんなのやる気もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場は契約社員で時給、支店勤務は正社員で月給、手取りに大きな差はないが、賞与で差がある。
毎月の手取りさえ良ければよい、と考える世代には悪く...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社風がアットホームと言うかかなり温いイメージがあった。悪く言えばなーなーであり、よく言えばかなり自由に動ける環境がある。役職者も「さん」で呼...続きを読む(全191文字)
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店長になると、賞与が一般スタッフと4倍以上になります。
店長の仕事は、個人営業の社長が行うような
仕事もさせていただけます。
イベント企画、見積もり比較...続きを読む(全122文字)
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会社そのものは大きいが店舗配属だと店舗内の社員(派遣、アルバイト含む)以外とはあまり接する機会がない。小規模人員で運営を余儀なくされる中、勤務時間内では...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
スタッフ同士のいざこざも特になく、店長・マネジャークラスはいいひとです。
働きやすくとてもいい環境です。
【気になること・改善した方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業はありますが、働いた分きちんともらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
もともと総合商社の兼松の子会社。男性優位の傾向が...続きを読む(全192文字)
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社風的にはとても自由で広域代理店の中でも雰囲気はいい方であったと思う。上司からきつく言われることもさほどなく、とてもやりやすい。悪く言えば生ぬるい環境で...続きを読む(全158文字)
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ワークバランスは非常にとれている。基本原則、休日出勤などはない。仮にあったとしても変わりの日に休みをもらえる。休みの数は土日祝と同じ数だけ休める。しかし...続きを読む(全160文字)
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店舗配属の場合、妊娠中の女性には、まったく優しくない職場。妊娠中の方はぎりぎりまで在職する方もいるが、出産後に継続(産休後復帰)する人がいないのでは?と...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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