この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。
本社ミーティングなどでも女性はほぼいない。
取締役、役員とも前時代的は発言が多い...続きを読む(全200文字)
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。
本社ミーティングなどでも女性はほぼいない。
取締役、役員とも前時代的は発言が多い...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は成長する。だが「人と共に成長する」気はない。
社員が実力を伸び伸び発揮させるために、外...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も平等に扱われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30過ぎで働いてる女性はわずかです。同じ部署で結婚すると大概女性が、部署を異...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果認定制度がありますが、ほぼ意味を無してません。上司の覚えがよければ上がりますが、あ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義ですが、パワー系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前。一族経営です。どれだけ頑張ってもある程度年収は止ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いと考えてください。
ごくごく普通の通勤手当くらいです。意味のわからない組合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義です。学歴関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を細か指導して教えてくれる感じでは無くて、自分自身で勉強する事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世すると転勤が増えます。人事は理由がわからない説明はありません。休みの日でも役職次第では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
遅番早番等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションは上司が作成するので、上司の当たり外れでローテーションが違います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事はありません。
単純作業をコツコツこなせる人向きです
【気になること・改善したほうがいい点】
降ってきた仕事をこなす事が大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義です。学歴も関係無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、会社に好かれるかどうかで全てが決まります。体育会系と思ってください続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしているように見えますが、外部研修は休みの日に行かされます。内部の研修も部署により頻度が違います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前としては細かい昇進制度がある事になっているが
管理職の給料体制に一度なるとそれ以上になるのは運がほとんどと言える続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には悪い。
残業依存の給与体制であることもその一環。朝早い場合には大体8時半に出勤するとしたら20時くらいま...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な意味でのキャリアアップは場所にもよるが
店舗→ほぼない。
本社→部署にもよるが、仕入れとEC担当が専門的な...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門においても数字がある。それは当然であるが、ヨドバシカメラの場
場合、ウォーターサーバーなどとにかく「利益だ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ経営上層部の気分による異動が多い。
「こな人間は趣味がテニスなのでこのテニスの商品の業務ができるだろう」という...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
交通費のみ。
あえてメリットを挙げるとすれば
「実は粗利がめちゃくちゃあら商品が安く買える」くらいだが、冷...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
販売して売れたら楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
実績出てない時、焦るのはわかるがそれを社員に八つ当たりするのが意味がわからない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ごく稀にしっかりと教えてくれるリーダーがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られればいいが、気に入られなければ潰される
言い方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ECなどがものすごく伸びてるので成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は売上がめちゃくちゃ落ちてるので将来性はないかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりもらえてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
労働の割には固定給が少ない感じがするのでもう少し上げていいと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によるがマネージャーによってはちゃんと評価してくれるので
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長、マネージャー、リーダーに好か...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給。賞与は評価によるが約4-5ヶ月分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上限が21万8千円で、それ以上にな...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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