ＪＸエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

【良い点】残業代は100％支給される。家賃補助や家族手当てなどがあり、転勤する場合も引っ越し手当てが出るなど、福利厚生はしっかりしていると思う。【気になる...

【良い点】入社してから社員による教育、外部教育、施工管理に必要な資格教育を受けさせてもらえる。２か月少し。その後、事務系も含めて３カ月ほど現場や支店に教育...

【良い点】施工管理の業務だと自然と残業は多くなりますが、残業代はすべて払われます。ただし案件によってはサービスとなる場合もあります。当時年間２００時間ほど...

【良い点】母体が日本でも有数の大きさのため、少なからずその恩恵は受けていると思う。住宅補助や社宅制度など福利厚生は一通り整っているし、残業代は全額支給、有...

【良い点】jxグループのエンジニアリング会社である福利厚生は充実（家賃補助金や子どもに対する手当）【気になること・改善したほうがいい点】仕事があれば土日出...

【良い点】大企業の関連会社なので福利厚生はしっかりしています。【気になること・改善したほうがいい点】部署は電気の設計でしたが、能力のある人間に仕事が偏る傾...

【良い点】社内雰囲気はゆったりしている。ギスギスはしておらず、自分のペースで仕事をこなしていける。給与や有給も比較的取りやすい雰囲気である。【気になること...

【良い点】現場職と内勤とがあり、最初はだれもが現場職だが、あとから内勤（本社）に異動することができる。フレックス制度あり。残業（早出）時間は1分刻みでつけ...

【良い点】入社4年ほどまでに専門的な教育・研修は本社にて半強制で受講できる。配属された後も、部署にて教育係の先輩が付くような体制が取られるようになったので...

【良い点】グループ保険、住宅手当、借上げ社宅、扶養手当、保養所など、福利厚生はJXグループに属しているため手厚いと思う。昇級は自己評価と上長の評価に依り、...

【良い点】親会社がしっかりしているだけあって社宅、食事など補助があること、手当も大きい【気になること・改善したほうがいい点】上司の決定権が大き過ぎるとこ。...

【良い点】残業代は全額支給で良いと思う。ボーナスも悪く無いし、金銭面では不満は無いやりがいはあるように感じる【気になること・改善したほうがいい点】良い意味...

【良い点】残業については配属先によって大きく異なる。多いところだと月２００時間付近までいく場合もあり。出退勤はタイムカード式となっておりサービス残業は基本...

【良い点】
期間内に仕事が出来るなら出社、退社がある程度自由なことろ。
飲み会が異常に多いこと。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事のボリューム...

【良い点】
本社ビルの最上階に食堂があり、社員は半額でランチをとることができる。
また夜はそこでお酒を飲むことができ、社員もよく利用している。
有給休暇は...

石油最大手のJXグループ唯一のエンジニアリング会社として存在しているが、上場しているエンジニアリング会社とは違い、建設ではなくメンテナンスがメインの会社と...

【良い点】
JXエネルギーからの仕事が多くを占めており、多くの利益を上げることできるため十分な賞与が得られる。
【気になること・改善した方がいい点】
J...

【良い点】
JXグループに属していることから、石油分野の収益が順調なうちはグループ会社からの仕事は安定的にあると思われる。【気になること・改善した方がい...

大手の名前を冠しているが、中小企業のような雰囲気である。ルールが形骸化し、評価が不透明である。
また、○○グループのエンジ会社といっているが、中核事業会社...

教育体制はしっかりしている。細かなカリキュラムが組まれており、ビジネスマナーから専門的なことまで学ぶことができる。また、スキルアップについても、資格獲得に...