ＪＸエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手石油グループに属しているため、親会社からの仕事が大半を占め安定している。メンテナンスが主となるため、法令点検による定期的な案件が入ってくる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が慢性化していたが、全社的に見直していこうという動きはある。ただし、それによって業務に影響が出たり、忙しい部署がさらに忙しくなっている現場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務に必要と判断される資格であれば取得のための経費（参考書購入、講習会、願書購入·発送など）を会社に請求できる。
受験料は２回まで会社が負担し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後は集団教育が行われ、一定の知識をつけた後、現場実習が行われます。その後各部に配属され、各部の教育が行われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務量が多く、人員不足が常態化しているため、残業が多く発生しますが、残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒者...続きを読む(全184文字)

【良い点】
穏やかで優しい方が多い印象です。上司ともフラットな関係で業務上の質問が気軽にでき、とても親身になって答えていただけます。また、社宅が近いため、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年功序列で仕事内容の割に給料は良い。何も成果をあげずとも一定レベルまでは昇進する。問題を起こしたり、著しく仕事が出来なくても、クビになることは...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代は100％支給される。家賃補助や家族手当てなどがあり、転勤する場合も引っ越し手当てが出るなど、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してから社員による教育、外部教育、施工管理に必要な資格教育を受けさせてもらえる。２か月少し。その後、事務系も含めて３カ月ほど現場や支店に教...続きを読む(全212文字)

【良い点】
施工管理の業務だと自然と残業は多くなりますが、残業代はすべて払われます。ただし案件によってはサービスとなる場合もあります。当時年間２００時間ほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)