ＪＸエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手石油グループに属しているため、親会社からの仕事が大半を占め安定している。メンテナンスが主となるため、法令点検による定期的な案件が入ってく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が慢性化していたが、全社的に見直していこうという動きはある。ただし、それによって業務に影響が出たり、忙しい部署がさらに忙しくなっている現...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務に必要と判断される資格であれば取得のための経費（参考書購入、講習会、願書購入·発送など）を会社に請求できる。
受験料は２回まで会社が負担...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後は集団教育が行われ、一定の知識をつけた後、現場実習が行われます。その後各部に配属され、各部の教育が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務量が多く、人員不足が常態化しているため、残業が多く発生しますが、残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒...続きを読む(全184文字)

【良い点】
穏やかで優しい方が多い印象です。上司ともフラットな関係で業務上の質問が気軽にでき、とても親身になって答えていただけます。また、社宅が近いため...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年功序列で仕事内容の割に給料は良い。何も成果をあげずとも一定レベルまでは昇進する。問題を起こしたり、著しく仕事が出来なくても、クビになること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代は100％支給される。家賃補助や家族手当てなどがあり、転勤する場合も引っ越し手当てが出るなど、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してから社員による教育、外部教育、施工管理に必要な資格教育を受けさせてもらえる。２か月少し。その後、事務系も含めて３カ月ほど現場や支店に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
施工管理の業務だと自然と残業は多くなりますが、残業代はすべて払われます。ただし案件によってはサービスとなる場合もあります。当時年間２００時間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)

【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので（パートさんが多い為）変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)