ＪＸエンジニアリングの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業が慢性化していたが、全社的に見直していこうという動きはある。ただし、それによって業務に影響が出たり、忙しい部署がさらに忙しくなっている現場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後は集団教育が行われ、一定の知識をつけた後、現場実習が行われます。その後各部に配属され、各部の教育が行われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務量が多く、人員不足が常態化しているため、残業が多く発生しますが、残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒者...続きを読む(全184文字)

【良い点】
穏やかで優しい方が多い印象です。上司ともフラットな関係で業務上の質問が気軽にでき、とても親身になって答えていただけます。また、社宅が近いため、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社してから社員による教育、外部教育、施工管理に必要な資格教育を受けさせてもらえる。２か月少し。その後、事務系も含めて３カ月ほど現場や支店に教...続きを読む(全212文字)

【良い点】
施工管理の業務だと自然と残業は多くなりますが、残業代はすべて払われます。ただし案件によってはサービスとなる場合もあります。当時年間２００時間ほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社4年ほどまでに専門的な教育・研修は本社にて半強制で受講できる。
配属された後も、部署にて教育係の先輩が付くような体制が取られるようになった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループ保険、住宅手当、借上げ社宅、扶養手当、保養所など、福利厚生はJXグループに属しているため手厚いと思う。
昇級は自己評価と上長の評価に依...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているだけあって社宅、食事など補助があること、手当も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の決定権が大き過ぎる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全額支給で良いと思う。
ボーナスも悪く無いし、金銭面では不満は無い
やりがいはあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業については配属先によって大きく異なる。多いところだと月２００時間付近までいく場合もあり。
出退勤はタイムカード式となっておりサービス残業は...続きを読む(全282文字)