ＪＸエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手石油グループに属しているため、親会社からの仕事が大半を占め安定している。メンテナンスが主となるため、法令点検による定期的な案件が入ってくる...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が慢性化していたが、全社的に見直していこうという動きはある。ただし、それによって業務に影響が出たり、忙しい部署がさらに忙しくなっている現場...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の建築・土木関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務に必要と判断される資格であれば取得のための経費（参考書購入、講習会、願書購入·発送など）を会社に請求できる。
受験料は２回まで会社が負担し...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後は集団教育が行われ、一定の知識をつけた後、現場実習が行われます。その後各部に配属され、各部の教育が行われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務量が多く、人員不足が常態化しているため、残業が多く発生しますが、残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒者...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
穏やかで優しい方が多い印象です。上司ともフラットな関係で業務上の質問が気軽にでき、とても親身になって答えていただけます。また、社宅が近いため、...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年功序列で仕事内容の割に給料は良い。何も成果をあげずとも一定レベルまでは昇進する。問題を起こしたり、著しく仕事が出来なくても、クビになることは...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は100％支給される。家賃補助や家族手当てなどがあり、転勤する場合も引っ越し手当てが出るなど、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気に...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
入社してから社員による教育、外部教育、施工管理に必要な資格教育を受けさせてもらえる。２か月少し。その後、事務系も含めて３カ月ほど現場や支店に教...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
施工管理の業務だと自然と残業は多くなりますが、残業代はすべて払われます。ただし案件によってはサービスとなる場合もあります。当時年間２００時間ほ...続きを読む(全229文字)