メンバーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全224件）

【良い点】
評価点が明記されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少ない。また昇給されるレベルが客先評価に依存するので、スキルはあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に思いあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、このグレードがあるのかわかりませんが、NC（ネットクルー）と呼ばれる専...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の努力にしっかり評価や見合った給料がついてくると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りだけでなく、クライアントか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は高いとは言えませんが、若手のうちから実務経験を積めることを考えると妥当な水準だと思います。残業代は基本的に支払われ、ボーナスは評価やチ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
年二回評価の機会がある。
グレード表があるため基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
大量採用して人余りがお...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若手でも“資格取得”などで成果を示せる余地がある
入社初期は資格取得などの成果が評価に繋がることがある
プロジェクト/役割ベースの実力評価
...続きを読む(全489文字)

【良い点】
給与・評価制度の良い点としては、一定の基準に基づき安定的に昇給や賞与が支給される仕組みがあることで、将来設計が立てやすい点が挙げられます。ま...続きを読む(全495文字)

【良い点】
評価制度の変更が多いので、あくまで在籍時の話になりますが
若手のうちはどんどん昇給します。２～４号棒くらいずつあがっていたので毎年70万ずつ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先常駐だと現場での働きを知らない上司に評価される場合があるので、自分が立てた目...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価する側次第なので一概には言えないが、基本的にはやったことが認められる制度体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あんまり能力がなくても半月に一度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が評価されていない。ボーナスが少ない。(...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与：
賞与は年に二回だが、基本が一倍なのがネック。社員も不満を抱いている人が多い。
評価制度：
業務遂行・カス...続きを読む(全269文字)

【良い点】
大手企業らしく評価制度は一定程度仕組み化されており、評価項目やプロセス自体は整っています。期初に目標を設定し、中間・期末で振り返る流れも形式...続きを読む(全533文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
初めのうちは評価を上げやすい。場所にもよるが、チームに貢献できるような活動を精力的に行っていると高く評価される方針にある
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
待機期間が1年以内なら給料の大幅減額はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しいため基本的に上がらない。
上長、クライ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度の風通しがよく、どうすれば何号棒あがるか明確。フィードバックがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と業務...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、どれだけ頑張っても年収がほとんど上がらない点が不満です。日々成果を出しても評価に直結しづらく、モチベ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は高くない、ただし、仕事の負荷を考えると妥当だと思う。
会社としてベアもがんばっている。
評価は半期ごとに行われ、若手の場合は基本一号棒...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度のため、きちんと自己評価ができていれば良くなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
文章書くのが苦手な人は自己評価は大変か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人がとてもよく、退職する時も楽しく幸せに働ければそれでいいと提言してくれた。

常駐が合わなかっただけで、社内の人はとてもいい人が多い
【気...続きを読む(全129文字)