メンバーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全242件）

【良い点】
半期ごとに評価・振り返りの機会があり、自身の成果やスキルを整理しながら次の目標を設定できます。若手のうちから少しずつ昇給する仕組みがあり、頑...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と同じ現場で仕事をすることが少ないため、直接仕事を評価してくれる人がおらず、評価が上がりにくい。現場で稼働...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与は年に二回、2ヶ月分なので若干低めではあるが給与が高いので悪くはない。
ただ、年次が上がると役職じゃない限り評価が上がらなくなる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価者次第でかなり変わりうると思います。業務でほとんど関わっていなかった人から評価されることも珍しくない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価の基準が明文化されているためわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任や求められるスキルに対しての給料が少ないと感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
クライアントの良し悪しで左右されてしまう部分は一定あるが、
全社で評価バランスを調整するなど、当時から整えていく雰囲気があった。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料UPを目指して行っているので、ここ数年で全体の給料は上がっている。案件や工数が少ないので、それ同等の給料ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度がきちんとひかれているため、どの項目を頑張ればいいのかが明確である。そのため、自分で目標を立てて伸ばす方法を考えれば、きちんと昇給し...続きを読む(全455文字)

【良い点】
評価制度や評価基準が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが細分化されすぎている。評価は上長や案件によって大きく変わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準としてはそこまで低くはない印象です。一方で高くもないといった感じではあるかなとも思いますね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
内容にしては低い、面談も全然ないので評価制度とかはあってないようなものでした。
案件によって上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
歳が上がるにつれて業務内容と仕事量や給与が釣り合わない

若手のうちは一定水準の給与はもらえるものの、年次が上がるにつれて業務範囲や責任が増...続きを読む(全423文字)

【良い点】
「CSV経営」を掲げ、デジタルビジネスを通じて社会課題の解決を目指す姿勢が明確です。単なる利益追求ではなく社会的意義を感じながら働ける点が魅...続きを読む(全336文字)

【良い点】
評価基準がちゃんと設けられており、定量的な評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩がチーム内にいないのに後輩の育成を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
増員につながると上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価点が明記されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少ない。また昇給されるレベルが客先評価に依存するので、スキルはあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に思いあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、このグレードがあるのかわかりませんが、NC（ネットクルー）と呼ばれる専...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の努力にしっかり評価や見合った給料がついてくると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りだけでなく、クライアントか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は高いとは言えませんが、若手のうちから実務経験を積めることを考えると妥当な水準だと思います。残業代は基本的に支払われ、ボーナスは評価やチ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
年二回評価の機会がある。
グレード表があるため基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
大量採用して人余りがお...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若手でも“資格取得”などで成果を示せる余地がある
入社初期は資格取得などの成果が評価に繋がることがある
プロジェクト/役割ベースの実力評価
...続きを読む(全489文字)

【良い点】
給与・評価制度の良い点としては、一定の基準に基づき安定的に昇給や賞与が支給される仕組みがあることで、将来設計が立てやすい点が挙げられます。ま...続きを読む(全495文字)