タカラトミーマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に期待していたこともないので、ここに記載することはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも同様に記載することはありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社で研修制度があり、推奨する研修、資格を修了すると全額補助だった気がします。
他の研修、資格でも何割か補助が出たと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
実力主義なので、実力がある人はどんどん昇給していきます。営業どうしはコミュニケーションは取れてると思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。住宅補助もたしかあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会という会社独自のものがあり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分でやりたい業務があればそれを上司に伝えて叶えば、やりがいがあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善した後に、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育児休暇はあります。時短もあるので、育児している方には働きやすいと思います。
休みも取りやすいかとおもいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社がタカラトミーという点は強みではないかと思います。親会社が倒産しない限りは続くとおもうので、その点は良い点ではないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
完全実力主義なので、実力がある人はどんどん出世していきます。評価制度もどんどん細かくなっていったので、今はもっと細かい評価制度になってると思い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
正社員以外は定時で帰れるので、自分の時間が取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、残業も多いのでワークライフ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
継続年数が長い方ばかり。いいかえれば働きやすい環境なのかもしれない。会社が扱う商品が好きな人も多いので仕事に前向きな人もいるが、冷めた方もいる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のスタッフに通勤が1時間半以上かかる店舗に入店させていました。人手不足もあったのでしょうが時短勤務スタッフ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場には...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている社員がおらず、育児をしながら働くことは厳しいと感じ退職した。柔軟な働き方が出来る提案が欲しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職できると決まった後の手続きはスムーズにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては退職をしつこく止めてき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
整備職では、外仕事である為外気温の影響をもろにうけ、毎日道具等の重たい重量物を持つ仕事なので、とてもきつい、夏は暑い、冬は寒いが体を動かすのが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社時の初任給は高い方だと思います。初年度ボーナスは3万円か10万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場によって伸び代が違う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中途入社の方が大部分であり、人の出入りが激しい印象があります。そのため、退職時にはとくに引き留められることもなく、スムースに辞めることが出来ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基盤は中国の会社ですので、はっきりとした考え方をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多いこと。会社との考え方が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
何度も面談の機会を作ってくれました。上司はどうして今の問題が生じているのかについて一緒に考えてくれ自分が続けられるようにステップを組んでくれま...続きを読む(全414文字)