西武プロセスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては交代制の２部制で残業を抑えられていた。昼勤と夜勤の週ごとの交代制なので体力的に大変そうだとおもいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では女性の社員がほとんどいなく、女性は働きづらいと思われました。ただ女性トイレはありました。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長との折り合いが悪く、２年勤めていたが難癖をつけられ、いきなり慣れない、やったことのない仕事の部署に突然移...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のメニューがやりたくて入社しましたが、これがかなり大変な仕事であることが入社してから分かった。こんなに大変な...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
もともと、DTPの仕事がしたくて入社しました。
制作課の部長によく面倒を見てもらいました。先輩方にも良くしてもらい、人間関係は良好でした。研修...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

流通チラシが主戦力の仕事なため、徹夜が非常に多いが、その分出社時間をずらしたり、
2交代制になっていたりと、負担をへらす努力はしていた。
夜食が支給さ...続きを読む(全168文字)