ラグネットジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日は基本的に休めなかったので、平日に休む感じです。
スマホで仕事の管理を出来る部分があるので、休みの日でも仕事を切り離すことは出来ず、休み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売り上げに応じて賞与も付くが、基本給はあまり高く無かった。
頑張れば頑張った分だけ稼げる訳でもなく、稼げる上限はなんとなく決まっていた印象続きを読む(全75文字)

【良い点】
既に廃業しておりますので、未来は無かったですが、買取、査定業務を覚えて今後に活かせる経験をしました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
そもそも会社から倒産したので、続けたくても続けられなかった。
会社か潰れる予兆はあったが、話が急過ぎた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お客様のありがとうはやっていて良かった点だと思います。
リピートで来てくださる方も大変多いので、そういった方とのコミニケーションは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的に飲み会などスタッフ間でのレクレーションも多くあまりギスギスした感じは無かった。
スタッフ間の年齢差もそれほど離れていないので話はしや...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い点は正直言って全くありません。業績悪化による解雇が退職理由です。年功序列で勤務年数の長い人を優先して他店に異動し、年数の少ない人は解雇一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容に比べて給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が激しい。仕事しなくても長く働いていれば給料がもらえる。
やっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
幅広いジャンルや年代を取り扱うので、洋服の知識はとても付きます。講習がある訳ではないですが日々入荷するものを直接見ているうちに自然と興味が湧...続きを読む(全159文字)

【良い点】
要望があれば聞いて頂ける。
終了時間は遅めだが、休みがしっかり取れる。
有給もしっかり使えます。
スキルアップも望める。非常にレベルの高い仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
古着の知識は身につくと思います
それ以外にも色々学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストア理論に方向転換をしてから、様々な研修の量は増えたが、そのうえで自己研鑽を続ける必要がある。お店によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内でのマニュアルがある程度出来上がっているので学びやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いため、研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気がある人でないとスキルアップは難しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが教え方があまり得意でない人がやってい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験でしたが、企画開発部にて商品企画（実際はバイヤーや仕入れの側面が大きいですが）を1から教えていただけます。お若い方や未経験の方のキャリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)